Coordonnateur.trice des ressources humaines

Résumé du poste

La pharmacie Proxim - Belzile, Goulet et Savard est présentement à la recherche d'un Coordonnateur des ressources humaines afin d’assurer l’ensemble complet des pratiques RH.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Proxim Belzile, Goulet et Savard est une pharmacie clinique innovante à Rouyn-Noranda. Elle offre des services de qualités, professionnels et personnalisés, et voit à l'amélioration de la santé globale de la communauté.

CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:

• Assurer le bien-être d’environ 80 employés dans 2 succursales;
• Collaborer avec la direction pour les prises de décisions de l’entreprise;
• Implanter des processus et restructurer certains départements.

TA MISSION:
Ta mission en tant que Coordonnateur des ressources humaines dans l’équipe de Proxim - Belzile, Goulet et Savard :

• Bâtir, revoir et assurer les processus complets de gestion des ressources humaines (dotation, intégration, évaluation annuelle, politique, etc.);
• Recommander de nouvelles orientations, formations et coaching au besoin;
• Être responsable du régime d’assurance collective, REER et CELI;
• Voir à ce que les règlements et formations obligatoires soient respectés;
• Maintenir à jour différents dossiers et le calendrier des activités;
• Assurer les suivis avec la mutuelle de prévention et la CNESST au besoin.

TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation en gestion des ressources humaines;
• Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire;
• Maitriser la suite Office.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve de leadership positif, d’organisation, de confidentialité et d’initiative;
• Posséder une facilité à communiquer et trouver des solutions;
• Avoir une belle ouverture d’esprit.


CE QUE TU VEUX SAVOIR:
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (flexible - entre 32h et 40h/semaine);
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Assurance collective complète (incluant le dentaire) avec participation de l’employeur;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Vignette de stationnement fournie.

LES PETITS +:
• Comité social actif;
• Encouragement aux saines habitudes de vie;
• Implication communautaire encouragée.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Coordonnateur des ressources humaines. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.

NO. AP-2000268

Date d'affichage : 18 octobre 2024

Date limite pour postuler : 17 novembre 2024