Conducteur(rice) et opérateur(rice) de camions lourds et d'engins de chantiers
Une région à découvrir
Résumé du poste
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité du chef des opérations, le titulaire de l’emploi doit effectuer divers travaux de terrassement, de construction, de déneigement et d’entretien du réseau routier en déplaçant du matériel et en opérant les divers véhicules et équipements appropriés.
Le titulaire de l’emploi aura à effectuer les tâches suivantes :
Opérer et conduire diverses machineries lourdes requérant d’exécuter simultanément plusieurs opérations nécessaires à l’entretien et la construction de diverses infrastructures, notamment des niveleuses, des excavatrices, des chargeurs sur roue ou à chenille, des bouteurs ou tous autres engins de chantiers;
Opérer et conduire des camions de déneigement, équipe d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne épandeur;
Opérer et conduire divers camions-outils dont notamment, un camion-brosse, un camion-puisard, une foreuse mobile;
Conduire un camion traceur tout en donnant certaines indications aux autres membres de l’équipe de traçage;
Conduire un camion atelier afin d’installer, réparer et entretenir les panneaux de signalisation routière et opérer l’équipement approprié;
Conduire un tracteur routier muni d’une sellette d’attelage tirant une remorque ou une ou plusieurs semi-remorques;
Conduire un camion à 2, 3 ou 4 essieux remorquant un fardier de 12 tonnes métriques et plus;
Compléter, s’il y a lieu, un rapport de ronde de sécurité, une fiche journalière ou tous autres rapports ou documents requis;
Effectuer les travaux d’entretien préventif requis et faire rapport de toute défectuosité constatée;
Effectuer ou participer au chargement et au déchargement du matériel transporté.
Nord-du-Québec
Baie-James
1240, route 113
Chibougamau, G8P 2K5
Exigences et conditions
Profil recherché
Les qualités que nous recherchons :
Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur;
Autonomie et débrouillardise;
Disponibilité;
Assiduité et ponctualité,
Polyvalence;
Bonne concentration et minutie;
Esprit d’équipe et de collaboration.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent;
OU
Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes¹ et au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, tels qu’un véhicule d’entretien hivernal;
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Avantages sociaux
Disparités régionales et secteurs nordiques : La personne qui exerce un emploi dans le secteur de Chibougamau reçoit une allocation annuelle, conformément à l'article 10-43.00 de la convention collective des ouvriers. Ce montant annuel, qui varie entre 7 052 $ et 10 088 $, est déterminé au moyen du formulaire de déclaration qui est rempli par l'employé à son entrée en fonction ou lors de tout changement rattaché aux personnes à charge.Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d’assurances collectives;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
Sécurité d’emploi;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de soutien aux études;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Soutien financier à la pratique d’activités physique;
Équipements de protection individuelle fournis.
Salaire annuel :
Salaire: *26,45$/heure + prime d'attraction de 15%*
*Ce salaire et cette prime sont issus de la nouvelle convention collective des ouvriers 2023-2028.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 novembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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