Coordonnateur(trice)

Résumé du poste

Notre client, J’ai mon appart', est un organisme à but non lucratif de Shawinigan, créé dans le cadre du programme AccèsLogis de la Société d'habitation du Québec. Sa mission est d’offrir des services relatifs à la vie en appartement supervisé à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle ou autistes. Ces personnes ont un potentiel d’autonomie suffisant pour vivre seules dans leur logement, mais leur condition requiert de l’aide, de l’accompagnement et de la supervision.
Ce projet novateur comprend 12 logements et des espaces communs conçus pour offrir un milieu de vie stimulant et sécuritaire qui permet aux locataires de s’intégrer à part entière au sein de leur communauté.
La réalisation des appartements supervisés J'ai mon appart' a été rendue possible grâce à la collaboration des gouvernements fédéral et provincial, de la ville de Shawinigan, de plusieurs partenaires ainsi que de toute une communauté s’est mobilisée pour accueillir ces nouveaux résidents.
Pour poursuivre sa croissance, nous sommes à la recherche d’une personne d’expérience afin d’agir à titre de :

COORDONNATEUR(TRICE) DES SERVICES

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du Conseil d’administration, le/la titulaire de ce poste s’assure du respect de la mission de l’organisme, de ses valeurs, de son mode de fonctionnement et supervise le travail d’une équipe de 6 employés.es, Il/elle participe activement à la mission de l’organisme, à son optimisation et à sa croissance en assumant les responsabilités suivantes :

• Coordonner l’ensemble des services offerts aux locataires en tenant compte de leurs besoins, de leur bien-être et des possibilités reliées à la vie en appartement supervisé
• Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles
• Planifier et exécuter les tâches administratives requises pour le bon fonctionnement des opérations
• Collaborer avec l’ensemble des personnes et des organisations liées à la mission et à l’optimisation de l’organisme: familles, réseaux des services sociaux et de l’habitation, partenaires et collaborateurs, milieux de formation, organismes communautaires
• Travailler en concertation et en collaboration avec le conseil d’administration
• S’intéresser activement aux enjeux sociaux et politiques touchant l’habitation inclusive et le soutien communautaire pour les personnes vivant avec des besoins particuliers.

* Cette liste des tâches et responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Date d'affichage : 10 octobre 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite