Chargé.e de projet justice sociale et climatique

Employeur ROCGIM-CDC
Ville Gaspé
Horaire Temps plein
Type d'emploi Durée déterminée
Domaine d'emploi Autres
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

- Développer une vision collective sur les enjeux entourant la transition socio-écologique et, à ce titre, concerte, informe et consulte les membres.
- Développer des outils inclusifs et équitables visant à soutenir la réponse au besoin de nos membres face aux impacts des changements climatiques sur les populations qu’ils desservent.
- Agir comme personne-ressource auprès des membres en ce qui a trait à la justice sociale et climatique.
- Informer et sensibiliser les partenaires aux impacts des changements climatiques sur les organismes communautaires autonomes (OCA).
- Favoriser une reconnaissance réciproque des OCA, des municipalités et des MRC sur les enjeux sociaux entourant les changements climatiques.
- Participe à la vie associative et démocratique de l’organisme.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


C.P. 6152
Gaspé, G4X 2R7

Exigences et conditions

- Possède des études universitaires en travail social, science politique, développement régional ou tout autres domaines en lien avec le poste.
- Est sensibilisé et préoccupé par les enjeux gaspésiens et madelinots de la transition socio-écologique sur les communautés, et particulièrement sur les personnes qui en subissent les impacts.
- Possède au moins 3 ans d’expérience en lien avec le poste.
- Possède des aptitudes pour l’animation de petits et de grands groupes et une bonne connaissance des processus visant le développement d’orientations collectives.
- Possède une bonne connaissance des principes d’action communautaire autonome.
- Possède une bonne connaissance des enjeux que vivent les organismes communautaires autonomes de la GÎM.
- Privilégie le travail d’équipe et a une aisance naturelle avec des orientations collectives.
A le sens du leadership et de l’organisation.
- Est une personne dynamique, polyvalente, autonome, ayant une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse, de vulgarisation et de synthèse.
Possède une excellente connaissance du français écrit et parlé. L’anglais sera un atout.
- Habite la région de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine et est en mesure de se déplacer sur le territoire – possède un permis de conduire.

entre 32,47$ et 44,85$ de l’heure

Avantages sociaux

- Poste temporaire deux ans, 32h/semaine, avec possibilité de renouvellement conditionnellement à l’obtention d’un mandat des membres et de financement suffisant
- Télétravail avec déplacements fréquents sur le territoire de la Gaspésie et des Îles
- Horaire de travail sur semaine, de jour, avec flexibilité
- Allocation au logement de 210$/mois et 50% des frais de télécommunication (internet et cellulaire), indexé annuellement
- Politique de frais de déplacement réaliste
- Salaire entre 32,47$ et 44,85$ de l’heure (entre 54 030$ et 74 630$/ année), selon l’expérience reconnue
- Deux semaines de vacances pour moins d’un an d’emploi et 4 semaines après la première année. Possibilité de deux semaines supplémentaires aux frais de l’employé-e
- 12 congés maladie/ressourcement et 14 congés fériés
- Assurances collectives et fonds de pension

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 13 novembre 2024

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