Trésorier.ère

Employeur Ville de Lac-Mégantic
Ville Lac-Mégantic
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Située dans les Cantons-de-l’est, la Ville de Lac-Mégantic est une ville dynamique, verte et intelligente qui adhère aux valeurs Cittaslow dans toutes les sphères de gestion et s’engage ainsi à ralentir le rythme de vie de ses citoyens et à offrir une conciliation travail-famille. Tu vas ainsi découvrir un milieu de vie en symbiose avec la nature qui assume son rôle de ville centre et offre une gamme complète et unique de services de proximité. Des leviers pour soutenir le déploiement du plein potentiel de la communauté engagée ainsi qu’une organisation agile qui a à cœur l’intérêt commun.

Le Service de la trésorerie a pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables et financières de la Ville de Lac-Mégantic telles que la facturation des contribuables, la perception des factures émises, le paiement des fournisseurs et la production de la paie des employés tout en veillant au respect des différentes lois, règlements municipaux, budgets et procédures établies en plus de fournir des informations fiables et pertinentes aux clients internes/externes.

Tu souhaites contribuer significativement aux activités quotidiennes du Service de la trésorerie ? Tu as un sens de l’organisation et de l’initiative en plus d’un grand professionnalisme ? Tu veux te joindre à une organisation innovante et lancée sur des voies plus vertes ?

Le poste de trésorier est tout à fait pour toi !

Estrie - Du Granit

Estrie

Du Granit


Lac-Mégantic

Exigences et conditions

EXIGENCES
• Titre professionnel (CPA) ;
• Diplôme universitaire de 2e cycle en sciences comptables ;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience;
• Expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word) ;
• Bonne connaissance du français (oral et écrit) ;
• Connaissance de l’anglais comme langue seconde est considérée comme
un atout ;
• Connaissance du logiciel Acceo Municipal sera considérée comme un atout.

105 690 $ à 117 433 $ (salaire 2025)

Avantages sociaux

NOS AVANTAGES :

19.5% en REER et/ou CELI (9.5% employé et 10% Ville)

3 semaines de vacances, 13 jours de congés de maladie et 14 jours fériés

Assurance collective payée à 50% par l’employeur

Télémédecine et soins de santé mental + avec Dialogue

Conciliation travail-famille/vie personnelle

Pose ta candidature avant le vendredi 17 janvier 2025

Pour postuler :

Madame Nancy Roy, greffière

5527, rue Frontenac, bureau 200, Lac-Mégantic (Québec) G6B 1H6

Téléphone : 819 583-2441 poste 2230 / Courriel : dotation@ville.lac-megantic.qc.ca

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 17 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Joanie
Raiche

819 583-1101, poste 242 placeauxjeunes@introcje.ca
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