Assistant(e)-gérant (e) rayon boulangerie (CNP 62010)

Employeur Sobeys Inc.
Ville Rivière-du-Loup
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Autres
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

L’assistant gérant/gérante de rayon a le mandat de supporter le gérant afin d'accroitre les ventes et de maximiser les profits. En l’absence du gérant, il effectue l'approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs- Il mobilise l'équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.
Ses principales fonctions sont :
• Effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de votre rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
• Définir les objectifs et communiquer clairement vos attentes à votre équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
• Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
• En collaboration avec le gérant de rayon, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de votre rayon;
• Former, évaluer et motiver les membres de votre équipe;
• Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de votre équipe;
• En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs à votre rayon;
• Autres tâches connexes

Bas-Saint-Laurent - Rivière-du-Loup

Bas-Saint-Laurent

Rivière-du-Loup

254 Hôtel-de-Ville
Rivière-du-Loup, G5R 3Z1

Exigences et conditions

1 à 6 mois d’expérience dans un domaine pertinent
Diplôme d’études secondaires ou dep

15.75 à 20.60$/h

Avantages sociaux

Régime d’avantages sociaux
Régime de participation différée aux bénéfices
Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
Régime flexible d’assurances collectives
Programme de rémunération variable
Remboursement de frais de formation
Programme de bourses d’études selon la politique de l’entreprise
Programme d’aide aux employés
Régime de pension

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 04 novembre 2024

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