Directeur.trice général.e

Employeur Camp Portneuf
Ville Saint-Raymond
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le Camp Portneuf est une OBNL et est administré par un conseil d'administration bénévole. Le Camp oeuvre dans le domaine des camps de vacances, des sorties scolaires, des camps de jour. Il opère un centre de plein air quatre saisons ainsi qu'un camp familial et offre la location de chalets et de yourtes en nature.

Le Camp Portneuf est un milieu de vie exceptionnel intégré dans un environnement naturel magnifique entre lac et montagnes. Un milieu de travail dynamique axé sur les saines habitudes de vie, le respect de la nature, le respect des individus et l'esprit de communauté.

__

À titre de leader d'une équipe de 15 à 20 employé.e.s régulier.res et d'employé.e.s saisonnier.e.s. La direction générale du Camp Portneuf est responsable de l'administration complète des programmes du Camp, en conformité avec les standars du Camp Portneuf, et ce, dans tous les aspects oppérationnels et administratifs de la programmation et du service à la clientèle en lien avec ces programmes et ces activités.Travaillant sous l'autorité du conseil d'administration et en collaboration avec celui-ci, la direction générale est membre de l'équipe-cadre et participe, en collaboration avec l'équipe à temps plein à maintenir et à développer une culture de travail saine et positive avec toutes les parties prenantes du Camp Portneuf.

- Planifier, diriger, organiser et contrôler l'ensemble des activités et des opérations du Camp Portneuf
- Assurer la meilleure gestion administrative de l'organisation en conformité avec les lois et règlements et les normes
- S'assurer de la qualité de l'ensemble des services sous sa responsabilité
- S'assurer de la mise en place des normes de sécurité en tout temps
- Voir à la gestion rigoureuse des activités oppérationnelles, financières et admnistratives liées aux activités du Camp Portneuf
- Développer une programmation de qualité respectant les orientations environnementales et humaines du Camp Portneuf
- S'informer des programmes de subventions pouvant s'adresser au Camp Portneuf et entreprendre les démarches nécessaires auprès des ministères et institutions concernées
- En collaboration avec son équipe, réviser annuellement l'ensemble des programmes et voir à l'intégration et au respect des normes de qualité préconisées par le Conseil d'administration
- Élaborer des normes de gestion des risques et de sécurité en ce qui concerne l'administration des plateaux d'activités et des programmes d'activités nautiques ou en forêt et conformité avec les plus hautes normes du milieu (ACCI, AEQ, MAPAQ, CITQ,etc.)
- S'assurer du respect et de l'application des polituqes et gestion des ressources humaines en ce qui conerne l'embauche, l'intégration, l'accueil et la formation en visant le meilleur développement des personnes à l'emploi
- Veiller à la planification et à la mise en oeuvre du plan de marketing pour les programmes et la promotion du Camp Portneuf
- Coacher et superviser l'ensemble des employé.e.s sous son autorité et faire l'évaluation de la performance de son équipe annuellement
- Collaborer et participer aux réunions du conseil d'administration et faire rapport de ses activités et des projets et/ou à divers comités nécessitant sa participation.
- Faire le suivi du plan stratégique dont le Camp s'est doté et mettre les actions en place pour sa réalisation suivant les échéances prévues au plan.

Capitale-Nationale - Portneuf

Capitale-Nationale

Portneuf


Saint-Raymond

Exigences et conditions


- Détenir un Baccalauréat en loisir, en éducation, en plein air ou toute autre formation pertinente
- Minimum de 5 ans de coordination en contexte de camp de vacances ou camp de jour
- Être à l'aise avec la gestion financière, demande de financement et reddition de compte
- Expérience en gestion de personnel dans un contexte de coaching et développement des compétences
-Avoir une bonne connaissance de la gestion des risques et de la gestion de divers types de groupes dans un contexte de camp de jour et de sorties scolaires.
- Avoir le sens des responsabilités et une bonne organisation
- Avoir une approche humaine, bienveillante et collaborative
- Faire preuve d'initiative dans une résolution de problèmes et la recherche de solutions

Avantages sociaux


Milieu de travail humain, hyper dynamique oèu plaisir et travail cohabitent quotidien
Horaire adaptable
Conciliation travail-famille
Frais de cellulaire payés
Possibilité d'être logé sur place

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions