Directeur.trice adjoint.e de la comptabilité
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la responsabilité de la directrice générale, la directrice adjointe à l’administration et aux finances participe à la coordination générale, à l’administration, à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines de l’organisation.
Ses principales fonctions sont notamment :
Gestion et soutien de l’équipe administrative et soutien de directions des installations.
Gestion et analyse des subventions et des revenus. Suivi des subventions à recevoir et subventions reportées.
Procéder à l’analyse et au suivi mensuel de l’occupation des installations et du bureau coordonnateur.
Effectuer les écritures comptables nécessaire pour procéder à l’analyse et au suivi mensuel des états financiers, du suivi budgétaire ainsi que du mouvement de trésorerie pour balancer les inter-co. (dépôts, conciliations bancaires, frais payés d’avance, amortissements, etc.).
Préparation, suivi et contrôle des budgets.
Soutien au traitement de la paie, remises gouvernementales et autres dossiers relatifs à la paie (régime de retraite, cotisation syndicale, CNESST, application des conventions collective etc.).
Comptabilité de fin d’année financière, préparation d’un dossier d’audit.
Traitement des dossiers du personnel du CPE-BC (ouverture et fermeture administrative, dossier CNESST, assurances, retraite, etc.)
Estrie
Haut-Saint-François
East Angus
Exigences et conditions
Exigences
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l’administration – Comptabilité et de gestion
Certificat ou diplôme d’études supérieures spécialisées, Sciences de l’administration – Comptabilité
Répondre aux critères d’absence d’empêchement au sens de la loi et de la réglementation à cette fin
Posséder des habiletés de communication
Maîtriser des systèmes informatiques comptables et divers logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.)
Posséder le sens de l’organisation et de la planification et être en mesure de respecter les échéanciers
Savoir démontrer de la polyvalence, de l’autonomie, de l’initiative, de la rigueur et de la capacité d’analyse
Être capable de rédiger des rapports et présenter des informations
Être capable de travailler en équipe et d’établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction, les membres du conseil d’administration et les parents
Démontrer une bonne capacité d’adaptation aux deux environnements de travail (CPE et BC)
Conditions de travail
POSTE TEMPS COMPLET
4 jours/semaine à raison de 34 heures par semaine
Lieux de travail : 161, rue Angus Sud, suite 300, East Angus
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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