Conseiller.ère en développement de l'offre touristique

Exigences et conditions

Diplôme d’études universitaires en comptabilité, administration des affaires, tourisme, développement régional ou économie. 

  Expériences et compétences 

Au moins trois années d’expérience en accompagnement d’entreprises, analyse financière et/ou gestion d’organisations, notions en financement d’entreprises;  
Connaître l’écosystème et les enjeux économiques de la région (un atout);  
Souci du service à la clientèle de qualité;  
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;  
Détenir une expertise des programmes d’aide en développement économique;
Connaissance approfondie des logiciels de la suite Microsoft 365;  
Détenir un permis de conduire et une voiture pour les déplacements. finances.

Avantages sociaux

rogramme de découverte des attraits régionaux
Horaire souple de 35h/semaine + horaire d’été à 32,5 h/semaine
Politique de télétravail
Assurances collectives complètes
Environnement de travail moderne en plein cœur du centre-ville
Programme de développement des capacités (formations)
Échelle salariale selon l’expérience, indexée annuellement et très concurrentielle
Conseiller(ère) de 51 754 $ à 71 640 $
5 % de REÉR collectifs dès la première année, et jusqu’à 6 %
3 semaines de vacances payées après la première année de service et jusqu’à 6 semaines
13 jours/année de jours fériés
10 jours/année de congés payés pour maladie ou enjeux familiaux