Comptable - Analyse en prix de revient

Exigences et conditions

Rôle :

L’analyste en prix de revient joue un rôle essentiel dans les stratégies de prix, l’analyse des écarts afin d’évaluer l’efficacité opérationnelle et à la mise en place de mesures et de solutions visant à optimiser les revenus de l’entreprise.

Principales responsabilités :

Travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs de l’usine ainsi qu’avec le personnel des différents groupes corporatif dans le monde;
Optimisation de processus dans le but d’améliorer l’efficacité et la valeur de l’information communiquée (suivi des variations/tendances, nouveaux systèmes disponibles…);
Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’usine;
Évaluer la rentabilité de différents projets d’amélioration;
Être responsable du processus budgétaire ainsi que la mise à jour des prévisions, établir des objectifs, analyser les changements, recommander des actions en vue d’atteindre les objectifs;
Être responsable de la production des états financiers mensuels (validation des résultats, suivi des inventaires, enregistrement d’entrées de journaux);
Être responsable d’expliquer et vulgariser la performance financière de l’usine à un vaste auditoire : corporatif, direction usine, opérateurs (production de rapports, présentation et communication des résultats);
S’assurer que les contrôles internes sont adéquats.
Requis :

Baccalauréat en comptabilité ou l’équivalent;
Membre d’une corporation professionnelle CPA (CMA/CGA/CA) ou en voie de l’être (un atout);
5 années d’expérience dans un poste similaire.

Critères spécifiques :

Aptitude en communication;
Leadership;
Dynamique, faire preuve d’initiative, esprit de synthèse et créatif;
Être orienté client et avoir de la facilité à travailler en équipe;
Sens de l’organisation et rigueur;
Connaissance intermédiaire de l’anglais écrit et oral;
Maîtrise de la Suite office, Excel et Oracle;
Désir de se développer dans l’organisation.
Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d’être un employeur d’action positive.

Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Avantages sociaux

Ce qui est offert :

Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d’emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Rémunération globale attirante;
Régime de retraite à cotisation déterminée;
Programme de reconnaissances -vacances;
Programme de rémunération incitative (bonis);
Télémédecine (Dialogue);
Plan d’aide aux employés;
Remboursement des frais annuels de l’Ordre des CPA du QC;
Événements corporatifs et activités sociales.