Direction technique - Employeur confidentiel
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le succès de l’entreprise repose sur son équipe de direction ambitieuse et expérimentée, ainsi que sur son personnel dévoué composé de plus de 2 000 talents. L’établissement œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.
Elle s’associe avec Coefficient RH afin de trouver une nouvelle Direction technique pour la région de l’Est du Québec. La personne envisagée pour ce rôle est transparente, axée sur les objectifs et elle vise la qualité tant au cœur de son travail que dans ses relations avec les autres. Le Directeur technique ou la Directrice technique aura à sa charge la gestion de contrats avec le ministère des Transports du Québec et devra s’assurer de la qualité des produits afin qu’ils répondent aux plus grands standards de l’industrie.
Votre mission :
Promouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement ;
Supporter et renforcir la supervision de l’équipe technique de l’Est-du-Québec sous la supervision du Directeur général ;
Optimiser les procédures en étant à jour avec les normes ;
Transmettre les directives qui lui sont données aux travailleurs ;
Compiler et maintenir à jour les données et les soumettre à l’autorité concernée;
Détecter les non-conformités relatives au produit ainsi qu’aux processus et soumettre à l’autorité concernée pour fin de traitement ;
Participer à la mise en œuvre du système qualité conformément aux exigences contractuelles ainsi qu’aux politiques et aux procédures de l’entreprise en matière de contrôle de la qualité ;
Amener à des déplacements fréquents ;
Développer votre expertise en accomplissant des activités liées à votre savoir-faire.
Mauricie
Trois-Rivières
240 rue des Forges 204
Trois-Rivières, G9A2G8
Exigences et conditions
Votre ADN :
Formation universitaire en génie civil ou tout autre domaine connexe ;
Membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec ;
Trois (3) à Cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction ;
Savoir s’exprimer clairement tant verbalement que par écrit ;
Démontrer de fortes aptitudes en gestion, motivation de personnel, communication et résolution de problèmes ;
Savoir utiliser et rentabiliser son temps dans un but d’efficacité et d’efficience ;
Avoir le sens du détail et de la débrouillardise ;
Aisance avec les outils informatiques et la suite de Microsoft Office.
Avantages sociaux
Travailler chez nous c’est :Un salaire concurrentiel ;
Programme de bonification au rendement ;
Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires ;
Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.) ;
REER avec contribution de l’employeur ;
Télémédecine et programme d’aide aux employés ;
Possibilité d’évoluer dans un environnement toujours en action ;
Travailler avec une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable.
Toutes les candidatures seront traitées avec grande confidentialité.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 26 septembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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