Doyen / Doyenne des études - Décanat des études

Employeur UQTR
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Éducation

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Résumé du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Vice-recteur aux études et à la formation, la personne titulaire du poste supervise le développement de la programmation des études de premier cycle et de cycles supérieurs. Avec l’appui de l’adjointe ou de l’adjoint au doyen, cette personne joue un rôle crucial dans l’animation des programmes académiques de l’Université.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Développement académique : Promouvoir et animer le développement de la programmation des études de premier cycle et de cycles supérieurs ainsi que les conditions d'encadrement de la vie académique ;
Gestion des programmes : Coordonner le développement, la gestion et l'évaluation des programmes d'études, incluant la préparation et la présentation de nouveaux dossiers auprès des organismes internes et externes ;
Qualité des programmes : Assurer la qualité des programmes d'études via la coordination des organismes internes et la gestion des politiques et règlements relatifs au développement académique ;
Concertation des comités : Appuyer les comités de programmes dans l'élaboration, la révision des programmes et la création de nouveaux cours ;
Accréditation et partenariats : Soutenir les démarches d'accréditation des programmes et développer des protocoles d'entente avec d'autres établissements pour des collaborations interinstitutionnelles ;
Liaison interne et externe : Assurer la liaison entre son décanat et les autres unités de l'Université, et représenter l'Université auprès des organismes externes ;
Gestion des ressources : Gérer les ressources humaines, matérielles et financières du décanat, incluant la planification, l’embauche, la supervision et le développement du personnel ;
Participation aux comités : Présider ou participer aux travaux de divers comités, organismes ou groupes de travail liés à ses fonctions ;
Mandats additionnels : Accomplir tout autre mandat confié par la supérieure immédiate ou le supérieur immédiat.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

3351, boul. des Forges
Trois-Rivières, G9A5H7

Exigences et conditions

EXIGENCES

Formation académique : Diplôme de doctorat de troisième cycle ;
Expérience : Expérience de l’enseignement et de la recherche universitaire, ainsi qu'une expérience pertinente en gestion administrative et en gestion des ressources humaines ;
Connaissances spécifiques : Connaissance des structures et des modalités de fonctionnement de l’Université du Québec à Trois-Rivières et du réseau universitaire québécois.

À discuter

Avantages sociaux

Avantages

Régime de retraite
Assurances collectives
Remboursement des frais de déménagement lors de l'embauche
25 à 30 jours de vacances par an et horaire réduit pour la période estivale
Salaire compétitif
Campus vert proche de tous les services

POUR POSTULER

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature à Morgan Philips Canada en envoyant leur curriculum vitæ, accompagné d’une lettre d’intérêt, à M. Claude Martel (Directeur exécutif et associé, 514 618-5243 ou claude.martel@morganphilips.com) ou à Mme Mariana Ramirez (Conseillère, 514 462-5790 ou mariana.ramirez@morganphilips.com).

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 23 septembre 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Julie
Fortier

819 376-0179, poste 238 pajtr@cjetrdc.com
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