Technicien ou technicienne des travaux publics
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Résumé du poste
Sous la supervision du chef des opérations, le titulaire de l’emploi doit fournir un soutien technique au supérieur immédiat dans l’exercice de ses fonctions, notamment auprès des chefs d’équipes lors de l’exécution des travaux sur le réseau routier entretenu par le Ministère, et il doit exécuter divers travaux touchant l’administration.
À titre de soutien technique au chef des opérations en regard des tâches liées aux opérations d’été sur le réseau routier du ministère, le titulaire doit :
-Établir en début de saison le calendrier des travaux en concertation avec le chef des opérations; assister ou représenter le chef des opérations aux réunions des chefs d’équipe, des conducteurs de véhicules d’équipements mobiles et des ouvriers pour les informer des travaux à réaliser; rédiger les comptes rendus des réunions;
-Préparer les documents techniques et lots de travail selon les normes et directives en vigueur; préparer les rencontres de chantier et agir à titre de représentant du surveillant pour l’exécution des lots de travail; assurer le suivi qualitatif et quantitatif des lots de travail, des rapports journaliers et des dépenses;
-Fournir le soutien technique aux chefs d’équipes, aux techniciens et aux ouvriers en regard de l’exécution des travaux réalisés en régie et des prises d’inventaires des besoins pour l’entretien courant et périodique; procéder à l’inspection des travaux après leur réalisation et faire le bilan de fin d’année.
À titre de soutien technique au chef des opérations en regard des tâches liées aux opérations hivernales sur le réseau routier du ministère, le titulaire doit :
-Planifier et organiser les réunions de travail annuelles qui ont lieu au printemps et à l’automne, avec divers intervenants : les représentants du surveillant, les entrepreneurs en déneigement, les propriétaires des équipements loués et les conducteurs de véhicules d’équipements mobiles; participer à différents comités en entretien hivernal avec les chefs d’équipes et les opérateurs et rédiger les comptes rendus;
-Fournir le soutien technique en regard des sessions de formation du centre de services, selon les besoins en début et en fin de saison hivernale, pour l’ensemble du personnel attitré au déneigement (propriétaires, conducteurs des camions loués, entrepreneurs);
-Participer au plan de surveillance du réseau routier par la préparation des contrats d’entretien d’hiver des entrepreneurs et surveiller l’exécution des contrats d’entretien d’hiver.
Côte-Nord
Manicouagan
975, rue Nouvel
Baie-Comeau, G5C 2C9
Exigences et conditions
Profil recherché
Les qualités que nous recherchons :
Être dynamique et aimer travailler en équipe;
Être autonome et capable de planifier son travail;
Démontrer un bon jugement en vue de recommander des solutions;
Bien comprendre les normes pour bien orienter les projets avec ses collègues.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Faire partie du personnel régulier du ministère des Transports et de la Mobilité durable. Les personnes ayant le droit, en vertu d’une loi particulière ou d’une entente, de réintégrer la fonction publique en posant leur candidature à un processus de sélection en vue de la promotion peuvent également être admissibles;
Une personne membre d’un groupe visé par le Programme d’accès à l’égalité en emploi 2023-2028 et qui est sous-représenté dans la fonction publique soit, une personne membre des minorités visibles, une personne membre des minorités ethniques, une personne handicapée ou une personne autochtone peut soumettre sa candidature, même si elle n’appartient pas au ministère des Transports et de la Mobilité durable.
Pour être admis à la classe de technicien des travaux publics, un candidat doit détenir un diplôme d'études collégiales en techniques du génie civil ou en techniques de l'architecture ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
Avantages sociaux
• Conciliation travail et vie personnelle : 10 jours de maladie ou responsabilité familiale, horaire variable et flexible, 20 jours de vacances après 1 an de service, 13 jours fériés.• Sécurité financière: Régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives, progression salariale annuelle, sécurité d’emploi.
• Développement professionnel : Service de formation et de développement au sein de l’organisation, programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi.
• Santé et mieux-être : programme d’aide aux employés, aménagement du poste de travail, soutien à la pratique d’activités physiques.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 septembre 2024
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