CHEF D’ÉQUIPE INSTALLATEUR
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe installateur pour combler notre équipe.
GESTION DE L’ÉQUIPE
- Porte et fait vivre au quotidien les valeurs organisationnelles et la culture d’entreprise en matière de gestion des ressources humaines.
- Planifie et coordonne le travail des membres de son équipe, modifie, le cas échéant, le plan établi selon les besoins prioritaires des installations, s’assure et prend les moyens pour valider que les tâches ont été correctement réalisées.
- Veille régulièrement à ce que les membres de son équipe appliquent intégralement les procédures en vigueur.
ORGANISATION & PLANIFICATION
- Valide les installation résidentielles et commerciales inscrites à l'agenda par le représentant des ventes et confirme au besoin avec le client.
- Effectue les maintenances du matériel de télécommunication, fais les recommandations nécessaires et en assure le suivi.
- Planifie et assure l'entretien annuel du matériel roulant et fait les recommandations appropriés.
INSTALLATION
- Vérifie la planification journalière du travail et valide le travail à réaliser avec les personnes concernées.
- Réalise les installations résidentielles et commerciales conformément aux spécifications reçues et aux délais prescrits.
- Effectue la maintenance et retire les équipements de télécommunication lorsque nécessaire.
- Repère rapidement les défaillances du matériel, règle les problématiques et remplace l'équipement de télécommunication au besoin.
- Remplit la documentation nécessaire lors des installations et la remet au département concerné.
- Assure le suivi de l'inventaire du matériel, de l’équipement et de l’outillage.
- Fabrique, lorsque nécessaire, les équipements pour le soutien à l’installation.
ORIENTATION SANTÉ SÉCURITÉ
- Démontre son engagement envers la culture de santé et sécurité de l’entreprise.
- Respecte l’ensemble des normes et directives reliées à la santé et à la sécurité au travail de son environnement.
- Procède à l'évaluation des risques de son milieu de travail: contrôle son environnement régulièrement afin de le maintenir propre, ordonnée et sécuritaire.
- Veille à l'utilisation adéquate et sécuritaire des outils et équipements.
- Agit en prévention quotidiennement pour prévenir les incidents et/ou accidents.
- Signale immédiatement à son gestionnaire toute situation pouvant représenter un risque pour la santé et sécurité au travail.
ENGAGEMENT
- Aligne ses actions avec les objectifs de l’entreprise
- Démontre la rigueur nécessaire à l’atteinte des critères d’excellence et de qualité de l’entreprise.
- Agit avec professionnalisme
- Fait preuve de respect dans tous les aspects de son travail (interactions, communication, confidentialité des dossiers, équipement, etc.).
- Est autonome et proactif dans la résolution de problèmes et dans l’amélioration des processus internes.
- Participe activement aux réunions d’équipe, au besoin.
TRAVAIL D’ÉQUIPE
- Communique efficacement
- Travaille en équipe
- Désamorce et règle les malentendus/conflits rapidement et gère son stress
- Adopte une attitude positive favorisant la bonne humeur, l’esprit d’équipe ainsi que le plaisir au travail
- S’adapte rapidement et positivement aux changements organisationnels.
Exigences et conditions
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en installation et réparation d’équipement de télécommunication ou l’équivalent;
- Expérience antérieure dans un rôle de service à la clientèle ou dans un domaine similaire;
- Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office.
Avantages sociaux
- 3 semaines de vacances dès l’embauche- Salaire compétitif selon l’expérience
- Stationnement sur place
- Fond de santé
- Congés mobiles supplémentaires
- Remboursement d'activités sportives
- Etc
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 17 septembre 2024
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