Technicien.ne en évaluation
Une région à découvrir
Résumé du poste
Les responsabilités associées au poste consistent à :
➢ Effectuer l’inspection d’immeubles résidentiels et agricoles pour les fins d’évaluation
municipale ;
➢ Effectuer des investigations et inspections pour valider et vérifier des transactions
immobilières ;
➢ Effectuer divers autres travaux nécessaires au maintien de l’inventaire, à la confection et
à la tenue à jour des rôles d’évaluation ;
➢ Effectuer différentes tâches connexes telles études et analyses en support à la direction.
Chaudière-Appalaches
Bellechasse
100 rue Monseigneur-Bilodeau
Saint-Lazare-de-Bellechasse, G0R3J0
Exigences et conditions
Exigences et compétences recherchées :
➢ Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation immobilière,
en technologie de l’estimation en bâtiment;
➢ Un profil se rapprochant des exigences de formation pourrait être considéré en complétant
une formation offerte par l’organisation;
➢ Être intéressé à accroître ses connaissances dans le domaine de l’évaluation ;
➢ Avoir une connaissance des techniques de construction et des différents matériaux ;
➢ Détenir un permis de conduire valide et une automobile;
➢ Avoir le souci du détail, un bon sens de l’organisation et une capacité d’analyse;
➢ Habileté avec l’informatique;
Cela t’intéresse et tu veux te joindre à nous :
Toute personne qualifiée et intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre
de présentation par courriel à : rh@mrcbellechasse.qc.ca
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous ne communiquerons
qu’avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour ce poste.
Avantages sociaux
Voici ce que nous offrons :➢ Salaire horaire entre 26.33$ et 34.53$ selon expérience;
➢ Possibilité de travailler sur un horaire 5/4, ce qui veut dire d’avoir une journée de congé
aux deux semaines;
➢ Vacances selon la politique en vigueur;
➢ Assurances collectives;
➢ Régime de retraite à prestations déterminées de 13.55%. Cotisation employé,
employeur 50/50;
➢ Six congés maladie;
➢ Un congé mobile;
➢ 13 congés fériés;
➢ Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau;
➢ Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes;
➢ Horaire estival de 13 semaines qui écourte vos journées de 30 minutes sans aucune
perte salariale;
➢ Formation à l’interne.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.