Chargé.e de projet en développement économique
Une région à découvrir
Résumé du poste
La MRC du Rocher-Percé, située en Gaspésie, est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante. Son personnel a à cœur de travailler au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
▪ Identifier les possibilités de développement et les diffuser à des développeurs potentiels, incluant la prise de connaissance des études et des planifications réalisées par la MRC;
▪ Augmenter l’attractivité du territoire aux investissements, notamment par la proposition de conditions de développement;
▪ Assurer les maillages entre les projets stratégiques et majeurs et les différents intervenants;
▪ Assurer la mise en œuvre des actions incluses dans diverses planifications de la MRC;
▪ Contribuer à l’étude, au montage, à la mise en place et à la réalisation de projets stratégiques;
▪ Émettre des avis structurés dans la planification et la gestion des projets de développement dans le contexte spécifique de la MRC;
▪ Faire des représentations liées au projet, auprès des différentes instances (ministères, élus, associations, comités, CA, conseil, etc.);
▪ Participer à l’élaboration de stratégies de développement ainsi qu’à établir des plans d’action et contribuer à la mise en œuvre, et ce, en collaboration avec les différents services de la MRC et les partenaires du milieu;
▪ Assumer toutes autre tâche connexe.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Rocher-Percé
Chandler
Exigences et conditions
EXIGENCES DEMANDÉES
▪ Détenir un diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente;
▪ Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
▪ Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
▪ Autonomie et grand sens de l’organisation;
▪ Intégrité et travail d’équipe;
▪ Facilité à bâtir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires et les collaborateurs;
▪ Grande capacité d'analyse, de synthèse et de discernement.
Avantages sociaux
EN RETOUR DE TON ENGAGEMENT▪ Un poste à temps plein et temporaire avec possibilité de permanence;
▪ Un horaire (flexible) de travail de 32,5 heures/semaine (1 vendredi sur 2 de congé ou fin de la semaine de travail tous les vendredis à midi);
▪ Un salaire compétitif établi selon la politique salariale en vigueur (32 $/h - 41 $/h).
Si ce poste correspond à ce que tu recherches en matière de responsabilités professionnelles, cesse d’hésiter et fais-nous parvenir ta candidature aux coordonnées ci-dessous. N’hésite pas à nous téléphoner pour plus de détails au 418 689-4313!
L’entrée en fonction est prévue à l’automne 2024.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 septembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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