Direction d'un organisme communautaire en travail de rue

Résumé du poste

Travail de rue de La Mitis est un nouvel organisme communautaire en travail de rue (OCTR) qui a pour mission de soutenir et d’accompagner les personnes sur l’ensemble du territoire de La Mitis par la pratique du travail de rue. Dans le respect de leur rythme et de leurs besoins, le but est d’améliorer la qualité de vie des personnes et de la communauté. La présence au quotidien des travailleur-euses de rue permet d’établir des liens de confiance dans un rapport égalitaire et volontaire.
L’organisme Travail de rue de La Mitis s’inscrit comme nouvel organisme participant à l’Entente régionale des services en travail de rue au Bas-St-Laurent. Cette entente, existant depuis plus de 15 ans, est pilotée par le CRD (Collectif régional de développement) et soutient le déploiement des services dans chaque MRC. Dans le cadre de l’entente, les organismes bénéficient d’un financement assurant la poursuite des services pour la durée de celle-ci.
Dans le contexte du démarrage de ce nouvel organisme dans La Mitis, le conseil d’administration est à la recherche d’une personne qui souhaite occuper le poste de direction de l’organisme afin de relever le défi de déploiement et de consolidation de l’offre des services en travail de rue. Cette personne sera responsable de la saine gestion de l’organisation et des relations avec les partenaires.
PRINCIPAUX DÉFIS
À court terme
● Assurer la coordination des travaux du conseil d’administration et le suivi
des décisions;
● Adopter un cadre budgétaire jusqu’à la fin de la présente entente régionale
(2026);
● Procéder à l’embauche de ressources et soutenir leur intégration;
● Mettre en place des mécanismes internes d’encadrement pour les
ressources humaines;
● Assurer le déploiement de services en lien avec la mission sur le territoire
mitissien;
● Faire connaître et rayonner l’organisation et les services sur tout le
territoire, et, au besoin, être porte-parole des besoins des personnes
visées par l’organisme;
● Rédaction de politiques de fonctionnement interne avec le soutien du
conseil d’administration en place.
À long terme
● Assurer une bonne gestion des ressources humaines;
● Assurer un financement suffisant, sa récurrence, les redditions de compte
et la saine gestion de l’organisme;
● Préparer et animer les réunions d’équipe, du conseil d'administration (C.A.)
et de l’assemblée générale annuelle (AGA), et assurer le suivi des
décisions;
● Assurer le développement professionnel et l’évaluation du travail des
employés;
● Représenter l’organisme sur différentes tables de concertation ou comités
liées à la mission de l’organisme ou à l’entente de déploiement de
services en travail de rue au BSL;
● Assurer les liens avec les bailleurs de fonds;
● Toutes autres tâches connexes.

Date d'affichage : 06 août 2024

Date limite pour postuler : 30 août 2024