Adjoint.e administratif.ve
Une région à découvrir
Résumé du poste
Adjointe(E) ADMINISTRATIF(IVE) – CENTRE DE TRI DE GRANDE-RIVIERE
Société VIA, est un leader provincial dans le domaine de la gestion des matières recyclables. Avec une mission orientée vers l’inclusion sociale, elle se distingue en tant qu’entreprise adaptée opérant à travers son réseau de centres de tri. Société VIA vise à créer des opportunités d’emploi pour les personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, tout en contribuant activement à la préservation de l’environnement en promouvant des pratiques de recyclage responsables.
L’employé(e) occupant ce poste sera responsable d’effectuer des tâches administratives au centre de tri de Grande-Rivière en Gaspésie.
Responsabilités :
Ø Répondre à différents clients pour comprendre leurs besoins et transmettre les demandes;
Ø Remplir des tableaux Excel et créer des formules dans le logiciel;
Ø Approuver de factures;
Ø Répondre à différents besoins des gestionnaires par rapport à l’embauche, les horaires et certains besoins administratifs des employés;
Ø Achats et ouvertures de comptes fournisseurs;
Ø Toutes autres tâches connexes.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Rocher-Percé
Grande-Rivière
Exigences et conditions
PROFIL RECHERCHÉ:
Ø Autonomie et sens du service à la clientèle
Ø Habiletés avec la Suite Office (Excel, Word, Outlook); excellent français
Ø Habiletés à recopier des informations dans un logiciel informatique
Ø Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat, une attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique, DEP en comptabilité. Tout autre diplôme et/ou expérience pertinente pourrait être considéré;
Ø Démontrer un sens de discrétion et une aptitude à protéger les informations confidentielles;
Ø Capacité à offrir du support aux autres membres de l’équipe
Ø 4 à 5 ans d’expériences significatives pour le poste.
CONDITION DE TRAVAIL :
Ø Progression salariale annuelle basée sur tes aptitudes professionnelles
Ø Télétravail possible
Ø 2 congés personnels dès l’embauche, 14 fériés et 6 journées maladies, pour prendre soin de toi ou de ta famille.
Ø Des vacances en fonction de la reconnaissance des années d’expérience
Ø Une gamme d’assurances collectives
Ø Un REER collectif avec cotisation de l’employeur pouvant aller jusqu’à 6% !
Ø Télémédecine et programme d’aide aux employés Dialogue
Ø Des évènements et activités géniales tout au long de l’année: soirée des fêtes, cabane à sucre, diners d’équipe,
Ø Chez nous, on valorise les talents, c'est pourquoi nous offrons des opportunités de développement et formations continues
Ø Saine gestion d’entreprise prônant la transparence et la responsabilisation
Ø Et finalement, le plus IMPORTANT: du plaisir au travail avec des collègues qui sont passés maîtres en la matière !
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages sociaux
AVANTAGES:Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Réductions Tarifaires
REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 30 août 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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