Gestionnaire - Comptes clients et logistique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Plastiques G+ est présentement à la recherche d'un Coordonnateur - Comptes clients et logistique afin d’assurer le suivi administratif des commandes et la logistique d’expédition, conformément au besoin de la clientèle locale et internationale.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Plastiques G+ est une entreprise manufacturière qui cumule des décennies d’expertise dans la conception et la fabrication de produits plastiques utilisés par l’industrie minière.
CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
• Faire des suivis et échanger régulièrement avec les clients, autant en français qu’en anglais;
• Occuper un rôle critique dans la chaine d’opération de l’entreprise;
• Collaborer avec pratiquement tous les départements de l’entreprise.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Coordonnateur - Comptes clients et logistique dans l’équipe de Plastiques G+ :
• Superviser la facturation et la gestion des commandes clients;
• Assurer le lien logistique avec le département de réception-expédition;
• Coordonner la gestion des transports et assurer la conformité en matière douanière;
• Effectuer les commandes ainsi que leurs suivis administratifs, en plus des suivis auprès des clients.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
180, rue d'Évain
Rouyn-Noranda, J0Z 1Y0
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation et/ou une expérience pertinente dans le domaine (comptabilité, administration, logistique, etc.);
• Posséder de très bonnes habiletés en français et en anglais (parlé et écrit);
• Maîtriser la suite Office et les outils technologiques.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Être polyvalent, organisé et minutieux;
• Faire preuve de leadership et d’entregent;
• Avoir un bon sens de l’analyse et un esprit logique.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour, du lundi au jeudi (32h/semaine);
• Salaire : À partir de 32,33$/heure;
• Assurance collective payée à 60% par l’employeur;
• REER avec participation de l’employeur;
• 3 semaines de vacances/année;
• Congés maladie;
• Programme d’aide aux employés.
LES PETITS +:
• Cellulaire fourni;
• Une semaine de vacances payées à Noël;
• Activités sociales organisées régulièrement;
• Breuvages à volonté sur place en plus d’un plateau de fruits offert chaque semaine.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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