Infirmier(ère) chef d'équipe

Exigences et conditions

Exigences :

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Exigences spécifiques :
Postes à l’urgence et/ou aux soins intensifs : Cours d'arythmies cardiaques (45h) à débuter dans les 6 mois suivant l’attribution du poste, ou jusqu’à ce que le cours soit disponible.
Postes au bloc opératoire : Cours d'arythmies cardiaques (45h) + Six (6) mois d'expérience au bloc chirurgical
RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée)

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages sociaux

- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.