Technicien(ne) comptable

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le Centre de prévention du suicide Accalmie (CPSA) est un organisme dont la mission est de prévenir le suicide et d'en réduire les impacts. Il offre des services professionnels et spécialisés en prévention du suicide, en intervention et en postvention à la population de la Mauricie ainsi qu'aux MRC de Bécancour et de Nicolet-Yamaska. L'engagement est une valeur proactive qui définit la vision globale du Centre de prévention du suicide Accalmie.

La Fondation Prévention du suicide Accalmie supervise toutes les activités philanthropiques du Centre de prévention du suicide Accalmie (CPSA). Elle est responsable de la gestion des dons, des collectes de fonds et de l'organisation des événements bénéfices. Le CPSA est le seul bénéficiaire des fonds recueillis par la fondation, ce qui permet de soutenir directement la continuité des services offerts à la population.

Travailler chez Accalmie, c’est évoluer dans un environnement de travail convivial, dynamique et propice au développement de vos compétences. L’équipe est composée d’intervenants, de spécialistes cliniques, de formateurs et de personnel administratif. Plus de 30 employés travaillent quotidiennement pour prévenir le suicide dans la région.
Pour le Centre et la Fondation prévention du suicide Accalmie, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS POUR LE CENTRE ET LA FONDATION

• Tenir la comptabilité générale ;
• Enregistrer les factures d’achats, assurer leur paiement et leur suivi ;
• Enregistrer les factures clients et effectuer les relances si nécessaire ;
• Réaliser la production des paies selon les feuilles de temps, et veiller au respect de la convention collective / du contrat de travail ainsi qu'aux ajustements nécessaires ;
• Produire et effectuer le paiement des remises mensuelles (DAS, REER, RVER, cotisations syndicales, etc.) ;
• Vérifier l'inventaire des fournitures de bureau et des produits d'entretien, et procéder aux achats nécessaires selon les besoins ;
• Préparer les bordereaux et effectuer les dépôts à la caisse.

POUR LE CENTRE

• Préparer et envoyer le matériel promotionnel pour les demandes reçues, et tenir à jour le registre ;
• Envoyer les reçus aux utilisateurs pour les contributions financières pour les frais de séjour en argent ou par chèque ;
• Tenir à jour le registre des frais de séjour à recevoir ou reçus pour la vérification comptable ;
• Produire les rapports nécessaires au bon fonctionnement du Centre ;
• Effectuer les autres tâches nécessaires pour soutenir la coordination administrative et la direction;

POUR LA FONDATION

• Gérer les dons reçus via le logiciel Prodon et produire/envoyer les reçus de charité pour les dons en argent ou par chèque ;
• Assurer la gestion du site « Je donne en ligne » et de Prodon ;
• Préparer les rapports financiers mensuels et annuels ;
• Préparer la documentation pour la vérification comptable annuelle ;
• Produire les rapports nécessaires au bon fonctionnement de la Fondation ;
• Effectuer les autres tâches nécessaires pour soutenir la direction.

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6

Exigences et conditions

• Détenir un DEC en administration ou toute autre formation équivalente jumelée d'une expérience pertinente ;
• Avoir une connaissance du logiciel Acomba ;
• Maîtriser la suite Office, notamment Excel ;
• Avoir une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ;
• Connaissance de Prodon (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Avoir de bonnes capacités de travail en équipe ;
• Faire preuve d'autonomie, de jugement et d'esprit d'analyse ;
• Être débrouillard et capable de s'adapter ;
• Adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisme ;
• Être à l'aise avec l'ensemble des clientèles;

Avantages sociaux

CONDITIONS

• Poste syndiqué à temps plein (35 heures), du lundi au vendredi, en journée ;
• Possibilité de télétravail partiel (conditions à discuter avec l’employeur) ;
• Occasionnellement, possibilité de travailler en soirée ou le weekend lors d’activités ou de représentations;
• Indexation des salaires selon le pourcentage défini dans la convention collective ;
• 2 semaines de vacances dès l'embauche, pouvant être prises après la période de probation (60 jours) ;
• Assurance collective payée à 50 % par l’employeur ;
• Possibilité pour l’employé de cotiser à un RVER Desjardins et/ou à un REER Fondaction ;
• 11 jours fériés par année ;
• 56 heures de congés personnels et 7 heures de congé maladie par année ;
• Reconnaissance avantageuse de l’expérience ;
• Toute formation supplémentaire nécessaire à l'emploi sera rémunérée ;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (TC-CPSA-24);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : 1905 Rue Royale, Trois-Rivières, QC
Date d’entrée en poste : Fin août 2024

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

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