Éducateur.trice – DITSADP (RAC)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Lieu de travail : Charlevoix-Ouest
Catégorie : Services sociaux
Date d'affichage : du 2024-07-05 à 2024-09-14
Mandat
Vous êtes reconnue pour faire preuve d’empathie, de bienveillance, d’ouverture d’esprit et d’écoute ?
Votre place est parmi nous !
En tant qu’éducateur(trice), vous assurez l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de l’adaptation ou de la réadaptation de l’individu ou de sa réinsertion dans la société. Vous appliquerez des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Vous devrez observer et analyser le comportement des usagers, participer à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et noter leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
Capitale-Nationale
Charlevoix
74, rue Ambroise Fafard
Baie-Saint-Paul, G3Z2J6
Exigences et conditions
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en Techniques d’intervention en criminologie (anciennement Techniques d’intervention en délinquance) d’une école reconnue par le ministère compétent (ou détenir un Baccalauréat en psychoéducation, AEC en éducation spécialisée ou RAC en éducation spécialisée) ;
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’immigration, Diversité et Inclusion Québec.
Avantages sociaux
Conditions de travail:Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Durée : Temps complet permanent
Heures par semaines : 37.5
Salaire : Entre 24,78 $ et 35,68 $/heure
Période salariale : Horaire
oignez-vous à notre organisation! Nous offrons plusieurs avantages intéressants :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 septembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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