Préposé.e équipements et bâtiments

Employeur Ville de Sainte-Adèle
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Sport et loisirs

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Résumé du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de réfection d’équipements et
des bâtiments municipaux ;
• Ramasser périodiquement les piles usagées dans chacun des édifices municipaux;
• Procéder à l’achat du matériel requis à l’exécution du travail ;
• S’assurer que son lieu de travail est à l’ordre et que les outils de l’atelier
fonctionnent bien ;
• Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses
habiletés et connaissances ;
• Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son
supérieur.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES – SERVICE DES LOISIRS
• Effectuer la tournée d’inspection journalière des parcs et bâtiments des loisirs et y
effectuer l’entretien ménager (plage, chalet des parcs, Place des Citoyens,
Centre Communautaire, etc.) ;
• Préparer les terrains, bâtiments, équipements pour chacune des saisons
(embarcations de la plage, quai, chaises, gazebo, etc.) ;
• Préparer les terrains sportifs (inspecter et installer les buts, filets, ligner les terrains de
soccer chaque semaine, skate park, jeux d’enfants, etc.) ;
• Nettoyer et faucher l’herbe dans les différents parcs ;
• Préparer, vérifier, livrer, installer, récupérer, réparer et remiser le matériel pour les
divers événements ;
• Monter et démonter les salles du centre communautaire et de la Place des
citoyens pour la tenue de divers événements ;
• Installer des panneaux de publicité aux différents endroits dans la ville et les
récupérer après la tenue des événements.

Début d’emploi : 2 juillet 2024.

Laurentides - Les Pays-d'en-Haut

Laurentides

Les Pays-d'en-Haut

1381 boulevard de Sainte-Adèle
Sainte-Adèle, J8B1A3

Exigences et conditions

Compétences recherchées
EXIGENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES

Diplôme d’études professionnelles (DEP) connexe à l’emploi ou secondaire 5 (DES) avec expérience pertinente ;
Formation santé et sécurité générale sur les chantiers de construction et certification SIMDUT ;
Capacité à travailler seul ou en équipe ;
Capacité à accomplir des efforts physiques ;
Autonome, débrouillard et responsable ;
Dextérité manuelle et souci du détail ;
Faire preuve de tact et de courtoisie ;
Permis de conduire valide de classe 3, un atout*.
* La personne retenue devra s'engager à obtenir, à ses frais, son permis de conduire de la classe 3 dans le délai convenu avec l'employeur.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire de travail : 38 heures / semaine, horaire de travail rotatif ;
Salaire : 30.13$/heure (à l’embauche) ;
Statut : Permanent, temps plein ;
Début d’emploi : 2 juillet 2024.

30,13$/heure

Avantages sociaux

QU’EST-CE QUI VOUS ATTEND À LA VILLE DE SAINTE-ADÈLE?
• Un régime d’assurance collective avec télémédecine ;
• Une contribution de l’employeur au REER ;
• Le remboursement des frais reliés à l’activité physique ;
• Une banque d’heures monnayable pour absence maladie, obligation familiale,
accident non occupationnel ou congé personnel ;
• Des vêtements de travail payés par l’employeur ;
• Du perfectionnement professionnel et encouragement à l’étude ;
• Un environnement dynamique où le travail d'équipe est une priorité ;
• Et bien plus!

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 09 août 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Laurence
Richard

450 227-0074, poste 25 lrichard@cjepdh.ca
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