Coordonnateur(trice) à la gestion des eaux

Employeur Ville de Sainte-Anne-des-Monts
Ville Sainte-Anne-des-Monts
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l'autorité du directeur des travaux publics :
• Assurer le maintien en opération et l’entretien préventif de l’ensemble des postes d’eau potable et des eaux usées en assurant une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières disponibles;
• Mettre en place un système de suivi efficace de toutes les infrastructures d’eau potable et d’assainissement des eaux usées en planifiant des entretiens préventifs et les immobilisations nécessaires pour assurer la pérennisation du réseau à long terme;
• Veiller à l’évaluation de la qualité de l’eau potable distribuée en effectuant des prélèvements hebdomadaires sur le réseau et s’assurer du respect des normes du Règlement sur la qualité de l'eau potable (RQEP);
• Veiller au respect des normes de rejets d’eaux usées sur tout le territoire de la ville en effectuant les prélèvements hebdomadaires nécessaires pour assurer la conformité;
• Poursuivre la mise en place de la stratégie pour l’économie d’eau potable et le suivi de la consommation d’eau en collaboration avec le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation;
• Mettre en place et tenir à jour un système informatique d’inventaire de matériel et de pièces en effectuant les achats de matériaux nécessaires pour l’ensemble des opérations selon les besoins du service;
• Participer activement au relevé des infrastructures de la ville et assurer l’informatisation de toutes les données recueillies dans le logiciel de gestion des infrastructures;
• Assister le contremaître des opérations dans les différentes tâches journalières de ce dernier. Au besoin, remplacer le contremaître des opérations lorsque ce dernier s’absente;
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur des travaux publics, le directeur des services techniques, le contremaître des opérations et le mécanicien;
• Supervision des ouvriers de maintenance affectés au service d’assainissement des eaux;
• Effectuer la garde de fin de semaine et de semaine en rotation. La garde consiste entre autres, mais sans s’y limiter, à recevoir les appels d’urgence, à assurer le maintien du service en eau potable et en évacuation des eaux usées, à assurer la mobilisation d’une équipe de travail lorsque requis, mais aussi pendant les averses de neige durant la période hivernale;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le travail et les compétences de la personne sélectionnée.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Haute-Gaspésie

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Haute-Gaspésie

6, 1ère Avenue Ouest
Sainte-Anne-des-Monts, G4V 1A1

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en assainissement des eaux. Sinon posséder une formation OTUND et OW2 (considéré comme un atout);
• Toute expérience et scolarité pertinentes pourraient être reconnues;
• Détenir un minimum de deux années d’expérience dans le domaine de la construction de routes, d’aqueduc et/ou d’égouts (Toute expérience municipale sera considérée comme un atout.);
• Détenir les cartes de compétences Emploi-Québec est considéré comme un atout;
• Permis de conduire, classe 5 ou supérieure;
• Attestation d’un cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Détenir de fortes habiletés en planification et en communication orale et écrite;
• Démontrer un fort leadership tout en maintenant l’écoute de ses collègues de travail en tout temps;
• Être disponible le soir et la fin de semaine pour la garde à effectuer à tour de rôle avec le contremaitre et le directeur des travaux publics;
• Être en mesure de répondre aux urgences en dehors des heures normales de travail.

Allant de 27 $ de l'heure à 40 $ de l'heure

Avantages sociaux

• Salaire horaire allant de 27 $ à 40 $ de l'heure;
• 12 jours de maladie payées annuellement;
• 5 jours de congé mobiles payés par année;
• Vacances annuelles;
• Régime d'assurances collectives;
• REER collectif avec participation de l'employeur;
• Primes pour la garde;
• Horaire d'été de mai à octobre, donc fin de journée à 11h le vendredi.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 19 août 2024

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Votre agente

Pascale
Landry

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