Mécanicien.ne industriel
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Résumé du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la maintenance, le ou la mécanicien(ne) industriel est responsable d’assurer l’entretien préventif et la réparation de l’ensemble des équipements de l’entreprise.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective liées à la mécanique, à l’électricité, au pneumatique et à l’hydraulique sur divers équipements ;
- Recommander au chef de service de maintenance les points de contrôle, les composants à remplacer et leur fréquence, ainsi que les pièces et matériaux nécessaires pour l’ensemble de l’équipement (en raison de l’usure, des améliorations, etc.) ;
- Assurer une communication appropriée avec les différents secteurs de l’usine en cas de situations problématiques ;
- Effectuer les réparations et ajustements nécessaires conformément aux besoins, en décrivant les interventions réalisées et les améliorations apportées dans la documentation requise ;
- Participer aux réunions journalières avec le chef de service et l’équipe de maintenance ;
- Diagnostiquer méthodiquement les problèmes, en utilisant une bonne méthode d’analyse ;
- Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire pour le bon fonctionnement de la maintenance et de l’usine en général.
Montérégie
Les Jardins-de-Napierville
447 Route 202
Hemmingford
Exigences et conditions
COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle OU diplôme d’études collégiales en génie mécanique ou mécanique industrielle;
- Maitrise de l’informatique et de la suite Office (un atout);
- Être doté d’un grand sens de l’organisation;
- Être orienté vers l’action;
- Faire preuve de minutie;
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Capacité de collaboration et de communication élevée;
- Capacité à supporter la pression;
- Être innovateur;
- Maîtrise appropriée de la résolution de problèmes;
- Connaissance des machines CNC, un atout.
LES CONDITIONS
Salaire entre 25,44$-38,17$ selon l’expérience;
Lieu de travail : Centre d’excellence d’Hemmingford
Horaire : Jour
Mode de travail : Présentiel
Avantages sociaux
DÉCOUVREZ NOS AVANTAGES- Assurance collective complète
- Programme de REER avec contribution généreuse de l’employeur
- Congé personnel payé
- Programme de formation continue
- Club social dynamique
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives
- Programme de reconnaissance des années de service
- Programme de référencement à l’interne
- Environnement familial
- Possibilités d’avancement et de développement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 26 juillet 2024
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