Intervenant(e)-formateur(trice)

Employeur Groupe Inclusia
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Voyez l’impact de notre travail au quotidien : https://bit.ly/3UIioyU
Consultez l'offre d'emploi ici : https://bit.ly/3SRG3vB


SOMMAIRE DES TÂCHES :

Volet employabilité

Guider et soutenir les personnes dans leur cheminement de développement de l’employabilité à travers la recherche d’emploi, l’intégration et le maintien en emploi.

Identifier les besoins, proposer et mettre en place des activités personnalisées en individuel ou en groupe pour :
- préparer la démarche d’emploi : précision de l’objectif d’emploi, identification des compétences, des
intérêts et des défis, conception d’outils de recherche d’emploi, etc;
- explorer les opportunités sur le marché du travail;
- soutenir le développement et le maintien d’habiletés relationnelles;
- favoriser l’intégration dans un nouvel emploi et maximiser le maintien.

Assurer le suivi régulier du cheminement des personnes et ajuster le plan d’accompagnement selon les besoins émergents.

Établir et entretenir de partenariats avec les entreprises et collaborer avec divers partenaires.

Entrer des données administratives, rédiger des rapports et des notes évolutives.


Envoyez une brève présentation de votre valeur ajoutée et votre curriculum vitae à : caroline.rheaume@groupeinclusia.com

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Ville Saguenay

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Ville Saguenay

2455, rue Cantin
Jonquière, G7X 8S7

Exigences et conditions

Stimulé par le changement et facilité d’adaptation

Reconnu pour son habileté à travailler en équipe

Capacité à gérer plusieurs activités simultanément

Sens de l’écoute développé et facilité d’adaptation

Autonome et soucieux de la qualité du travail

Diplôme pertinent

(Tu es étudiant et tu peux offrir entre 12 et 15h par semaine : envoie ton CV!)

Avantages sociaux

Environnement collaboratif et stimulant
Relations de travail harmonieuses, transparence et ouverture
Autonomie dans les activités quotidiennes
Culture d’apprentissage et de codéveloppement

- REER collectif
- Congés payés
- Assurance vie
- Assurance Invalidité
- Tenue décontractée
- Activités organisées par notre comité social

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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