Technicienne ou technicien en information
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique liés à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion de l'information et à la production des documents organisationnels et promotionnels du collège.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi recueille, examine et sélectionne des informations se rapportant à divers sujets dans le respect des politiques du collège. Elle fait l'analyse ou la synthèse de documents, participe à la rédaction d'informations et présente diverses données sous forme de tableaux ou de graphiques.
Elle révise et améliore certains textes au point de vue de la composition, de la syntaxe et du vocabulaire utilisé et s'assure de leur bonne présentation technique.
Dans le domaine de la microédition et du multimédia et selon les techniques propres à ce domaine, la personne de cette classe d’emploi produit des documents organisationnels ou promotionnels du collège, tels que des articles, des bulletins d’information, des dépliants, des écrits publicitaires, des prospectus, des rapports, des documents hypermédias ainsi que des présentations multimédias. Elle en assure les mises à jour.
Elle assure aussi la mise à jour de l’information écrite contenue dans le site Web du collège.
Elle est appelée à participer à l’organisation de divers événements et projets organisationnels ou promotionnels tant au niveau de la planification, de la préparation matérielle que du suivi des opérations.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
*Prendre note que les entrevues seront en août 2024.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
60, rue de l'Évêché Ouest
Rimouski, G5L 4H6
Exigences et conditions
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en marketing, en communication, ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Autres exigences
Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Capacité à rédiger des tests et bonne capacité de synthèse;
Grande aisance à travailler avec les outils technologiques et les médias numériques (dont Moodle);
Bonne capacité d'apprentissage des logiciels de création de contenus numériques et intérêt à découvrir de nouveaux logiciels ou de nouveaux outils d'enseignement à distance;
Sens développé de l'esthétisme et du design pour concevoir et réaliser des contenus attrayants pour le client;
Bonne capacité à travailler sous pression;
Leadership, autonomie, capacité d'adaptation et rigueur;
Aimer le travail d'équipe et la poursuite de différents projets en simultané;
Télétravail avec présence obligatoire après entente avec la supérieure immédiate.
Tests requis
En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
Avantages sociaux
Selon la convention en vigueurDate d'affichage :
Date limite pour postuler : 05 août 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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