Superviseur.e opération - Manutention

Employeur Taktik, placement de main-d'oeuvre
Ville Rouyn-Noranda
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Superviseur opération – Manutention pour l’accompagner au quotidien dans la gestion d’une équipe de production.

CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.

TA MISSION:
Ta mission en tant que Superviseur opération – Manutention dans l’équipe de la Fonderie Horne :

• Assurer une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles du département;
• Effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective;
• Agir à titre de facilitateur auprès des employés de son équipe.

Abitibi-Témiscamingue - Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda

101 Av. Portelance
Rouyn-Noranda, J9X 5B6

Exigences et conditions

TU AS BESOIN DE:
• Posséder un DEC en technique minière, métallurgique, en chimie ou dans un autre domaine connexe;
• Détenir 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué;
• Maîtriser la suite Office.

CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Avoir un esprit d’analyse, de raisonnement stratégique et d’orientation vers les résultats;
• Faire preuve de rigueur et d’organisation;
• Détenir de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles.

À déterminer

Avantages sociaux

CE QUE TU VEUX SAVOIR:
• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Assurance collective;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais forfait cellulaire;
• Bonis de performance.

LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 31 juillet 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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