Superviseur.e des opérations - Réacteur et convertisseur
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Superviseur des opérations – Réacteur et convertisseur Noranda pour l’accompagner au quotidien dans la gestion d’une équipe d’employés d’opération.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Superviseur des opérations – Réacteur et convertisseur Noranda dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Gérer une équipe d’employés d’opération et agir à titre de « coach » auprès d’eux;
• Effectuer différentes activités de gestion et voir à l’application des dispositions de la convention collective;
• Participer activement à l’atteinte des objectifs du secteur en effectuant une gestion stratégique des ressources humaines et matérielles.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
101 Av. Portelance
Rouyn-Noranda, J9X 5B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir un DEC en technique minière, en métallurgie, en chimie ou dans un autre domaine connexe;
• Posséder 3 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué ou autre expérience pertinente.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve de rigueur, de leadership et d’une capacité à planifier et organiser son travail;
• Savoir développer les compétences de ses collaborateurs;
• Détenir des habiletés relationnelles et communicationnelles.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : 5-5-4-5-5, quarts de 12 heures (jour et nuit);
• Assurance collective;
• Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 26 juillet 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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