Pharmacien.ne - Hôpital du Pontiac

Exigences et conditions

Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie;
Détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital, maîtrise en pharmacothérapie avancée (pratique établissement santé), un diplôme en pharmacie d’hôpital (DPH) ou une résidence canadienne ou en pharmacie d’hôpital
accréditée par la Société canadienne des pharmaciens d’hôpitaux (ACPR);
Être un membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
Détenir (ou s’engager à obtenir) le titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
Détenir et maintenir le titre de clinicien associé de l’Université de Montréal sera considéré comme un atout.
Avoir réussi (ou s’engager à réussir) la formation réglementaire pour l’application des nouvelles activités
prévues par la Loi 41;


Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter;


Compétences particulières :

Créativité/Innovation;
Être organisé(e);
Leadership clinique;
Résolution de problème;
Savoir communiquer efficacement;
Savoir accompagner.

Avantages sociaux

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir
une flexibilité d’horaire.
La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire
Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Une possibilité d’avancement et de développement des compétences
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)
Admissibilité à plusieurs primes diverses dont une prime de recrutement pouvant aller entre 10% et 30%
Prime d'installation de 25 000$ (certaines conditions s'appliquent)
Régime retraite
Régime d’assurances collectives
Programme d’aide aux employés 24/7
Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à
travers le grand territoire de l'Outaouais.
Vivre en Outaouais c’est :
Être en proximité de la ville et de la nature.
Des collèges, Cégep et universités à proximité.
De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et
pistes cyclables.
Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle
Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.
Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long
de l’année.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services
pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues
des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser
leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec
celles retenues pour une entrevue.