Superviseur(e) Entretien site

Exigences et conditions

Principales responsabilités :

Assister le chef de service dans l’établissement et la gestion des différents budgets d’opérations tel que; les services d’entretien du site; la machinerie lourde; la flotte de véhicules roulants;
Participer aux entrevues de sélection des candidats et faire le suivi d’embauche avec les candidats sélectionnés : intégration, formation, évaluation de mi- probation et de fin de probation;
Effectuer le suivi et s’assurer du respect des contrats relatifs à l’entretien;
Effectuer l’évaluation de rendement annuelle des équipiers sous sa charge;
Mettre en place les outils pour assurer une bonne communication interne;
Encadrer le travail de son équipe;
Offrir aux équipiers une rétroaction fréquente sur leur travail;
Planifier les horaires et les routes de travail des équipiers en fonction de la météo, de l’achalandage, des budgets et des prévisions en respectant la convention collective;
Bâtir un esprit de confiance, favoriser l’initiative et la responsabilisation des équipiers;
Favoriser un bon climat de travail;
Effectuer le suivi et s’assurer du respect des contrats relatifs à l’entretien;
S’assurer du suivi pour les différentes requêtes à l’interne dédiées à son service.

Compétences et habiletés requises :

DEC ou expérience pertinente;
Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
Bilinguisme;
Permis de conduire valide;
Maîtrise de la suite Ms Office;
Être reconnu pour son leadership et son dynamisme;
Démontrer de l’initiative, de l’autonomie et posséder un sens aigu de la planification;
Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
Notre entreprise Station Mont-Tremblant applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les personnes Autochtones, les Minorités visibles et les Personnes handicapées à poser leur candidature. Accédez au questionnaire d’auto-identification à un ou plusieurs groupes visés ici : https://tinyurl.com/FormulaireAuto-Identification

Avantages sociaux

Les avantages de se joindre à notre équipe

Nous offrons un milieu de travail stimulant où les avantages sont nombreux;
Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux;
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Un mode de gestion « porte ouverte » : l’équipe de gestion est à l’écoute des employés et a à cœur leur bien-être;
Possibilité d’avancement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.