Technicien.ne en génie civil

Employeur AtkinsRéalis
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

AtkinsRéalis en Abitibi-Témiscamingue est en pleine croissance! Répartis dans plusieurs bureaux, nous offrons des services de génie-conseil et d’ingénierie d’usine principalement aux clients de la région et du Grand Nord. Nous avons une expertise et une gamme de services diversifiés dans différentes disciplines des secteurs du bâtiment, des infrastructures, du transport, des mines et de l’environnement. Notre équipe est un moteur de développement économique dynamique dans la région.

Votre rôle au sein de l’équipe

En tant que Technicien(ne) en génie civil vous aurez à :

Faire la modélisation en 3D des projets, incluant les canalisations, les routes et les aménagements paysagers;
Préparation des plans;
Effectué des calculs de quantité;
Vérifier des fiches techniques et des dessins d'atelier;
Effectuer la surveillance des chantiers;
Assurer le suivi des projets avec les différents intervenants impliqués.

Abitibi-Témiscamingue

Abitibi-Témiscamingue

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.



Exigences et conditions

Le/la Technicien(ne) en génie civil recherché(e)

Détenir un DEC en génie civil;
Posséder un minimum de 2 ans d’expérience;
Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide;
Détenir une carte ASP Construction;
Connaissance des logiciels Autocad et Civil 3D;
Habileté d'organisation et de planification;
Des déplacements vers divers sites dans le Nord-du-Québec sont nécessaires.

Avantages sociaux

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment :

L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;
Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

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