Technicien.ne aquacole
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) aquacole passionné(e) pour participer à la préparation, à l’organisation, à la planification, à l’évaluation et à la réalisation des projets de recherche et développement, d’appui technologique et de diffusion, des travaux de laboratoire, de stages et d’ateliers liés au domaine de l’aquaculture. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!
Identifier les besoins logistiques et en matériel liés aux projets de recherche, aux sorties en mer ainsi qu’aux analyses de laboratoire
Effectuer des échantillonnages, des analyses biométriques, anatomiques, histologiques, physiologiques et comportementales en mer et en laboratoire, ou en tout autre lieu associé aux travaux, en s’assurant de la validité des mesures
Effectuer les travaux entourant la manipulation, l’identification, le transport, la prise de mesures, le dénombrement et la conservation des échantillons
Colliger, compiler, traiter et archiver les données ainsi que les notes de terrain et de laboratoire sur support informatique
Consultez la fiche pour en savoir plus.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Îles-de-la-Madeleine
96, montée Sandy-Beach 2.05
Gaspé, g4x2v6
Exigences et conditions
Diplôme d’études collégiales en aquaculture ou dans une autre spécialisation jugée pertinente aux attributions de l’emploi
Une année d’expérience pertinente aux attributions spécifiques de l’emploi
Excellente connaissance des techniques d’élevage en milieu contrôlé et en milieu naturel
Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide et en atelier
Connaissance du français écrit et parlé
Connaissance de l’anglais écrit et parlé (Relations avec des clients unilingues anglophones, littérature scientifique anglophone, relations et partenariats avec des centres de recherche et des universités anglophones (ailleurs au Canada et à l’international))
Avantages sociaux
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en serviceHoraire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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