Chargé.e de projet (général)

Employeur Merinov
Ville Cap-aux-Meules
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources naturelles

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) pour procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion dans les domaines des pêches, de l’aquaculture, de la valorisation et de la transformation. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!

La personne élabore des projets de recherche et de services technologiques et planifie les différentes activités et étapes, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle.

Consultez la fiche pour en savoir plus.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

125 Chem. du Parc 107
Cap-aux-Meules, G4T 1B3

Exigences et conditions

Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
Maitrise pertinente ou une expérience équivalente avec publications
Deux années d’expérience pertinentes aux attributions spécifiques de l’emploi, dont une en gestion de projet
Une année d’expérience en gestion de projet ou en recherche scientifique ou technologique appliquée
Bonne maitrise du français écrit et parlé
Maitrise de l’anglais écrit et parlé. (Relations avec des clients unilingues anglophones, littérature scientifique anglophone, relations et partenariats avec des centres de recherche et des universités anglophones (ailleurs au Canada et à l’international))

Maximum de 94 302 $/année, déterminé selon l’expérience et la scolarité + indemnité d’isolement d’un maximum de 12 000 $

Avantages sociaux

Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!

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Date limite pour postuler : Aucune date limite

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