Conseiller(ère) en développement régional (pour la CPAT)

Employeur MRC de La Vallée-de-l'Or
Ville Malartic
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Gouvernement et services publics
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité de la coordonnatrice en développement régional, cette personne
se verra confier différents mandats, dont :

• Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives Sociales dans le cadre des Alliances pour la solidarité (FQIS) ou de toutes autres ententes (rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);
• Soutenir le développement de travaux de concertation relatif à certaines ententes en respect des normes, des programmes et des politiques de chacune des parties;
• Favoriser la réalisation des activités et des projets des ententes en collaboration avec l’ensemble des acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels de la région;
• Coordonner et animer différents comités stratégiques de concertation et assurer les suivis nécessaires;
• Participer à toutes activités ou initiatives de l’organisation;
• Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de
l’organisation.

Abitibi-Témiscamingue - Vallée-de-l'Or

Abitibi-Témiscamingue

Vallée-de-l'Or

703, rue Royale
Malartic, J0Y 1Z0

Exigences et conditions

Exigences

• Détenir un baccalauréat en sciences sociales, en développement régional, en administration ou dans tout autre domaine pertinent. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées;
• Avoir des compétences en animation de groupes de travail;
• Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi-Témiscamingue;
• Avoir de l’expérience pertinente en accompagnement des communautés et en mobilisation (atout);
• Avoir de l’expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet (atout);
• Avoir une connaissance du territoire et de la gestion municipale (atout).

Compétences

• Avoir d’excellentes capacités de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;
• Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d’initiative et être autonome;
• Détenir des connaissances de base sur les logiciels de la suite Office.

.Conditions de travail

❖ Poste permanent à temps complet de 35 heures par semaine du lundi au vendredi
❖ Salaire selon l’expérience
❖ Possibilité de télétravail

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à l’adresse suivante :
Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue
703, rue Royale, C. P. 1808
Malartic (Québec) J0Y 1Z0
Adresse électronique : infocpat@cp-at.ca
Téléphone : 819 710-2728, poste 204

À déterminer

Avantages sociaux

❖ Assurance collective
❖ REER collectif
❖ Congés de maladie
❖ Horaire d’été
❖ Congé des fêtes
❖ Programme de remboursement des frais liés à l’activité physique
❖ Et bien plus encore!

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Émilie
Tremblay

819 825-5627 poste 203 etremblay@cjeae.qc.ca
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