Superviseur entretien mécanique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Votre quotidien:
Relevant du directeur de l’entretien et de l’ingénérie, le.la superviseur.e entretien mécanique est responsable de l’ensemble des fonctions de maintenance de son département. De plus, il assure la supervision et le développement de son personnel.
Ses responsabilités incluent :
Assurer le respect des règles en matière de santé sécurité et participer à développer une culture de prévention;
Coordonner et planifier les activités quotidiennes de son équipe afin d’optimiser l’utilisation des ressources et ce, tant humaines que matérielles;
Travailler étroitement avec les planificateurs d’entretien dans l’établissement des priorités et à la réalisation du calendrier des travaux planifiés;
Travailler activement à l’atteinte des indicateurs de performance de son département ainsi que ceux de l’usine;
Assurer le développement des compétences des membres de son équipe;
Participer aux divers projets d’amélioration continue;
Appliquer et respecter les règles de la convention collective en vigueur.
Bas-Saint-Laurent
La Matapédia
152, Rte Pouliot
Sayabec, G0J 3K0
Exigences et conditions
Les incontournables :
Posséder une formation universitaire (exigence essentielle) en génie chimique ou en science du bois (un atout majeur) ou dans une discipline connexe (selon expérience)
Posséder une expérience pertinente dans la fabrication des panneaux reconstitués, dans le domaine de la transformation du bois ou l’équivalent
Être très bon communicateur pour être en mesure de fournir l’information requise par les membres de l’équipe, pour transmettre les attentes, les objectifs et les valeurs de l’entreprise
Être rigoureux, organisé et ayant un très bon sens de la planification
Être capable de gérer et de supporter les processus d’amélioration continue
Posséder un bon leadership
Capacité d’analyse et de synthèse
Avantages sociaux
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?Horaire de 40 heures par semaine
Bonis annuels selon rendement
Assurance collective, dès ton 1 er jour d'embauche
Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6%)
Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines)
10 fériés par année
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d'aide aux employés
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 mai 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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