Conseiller.ère en ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
VOLET RECRUTEMENT :
- Participer activement au processus de recrutement d’usine, incluant : Processus de sélection, Processus d’accueil et d’intégration et Suivi d’embauche
VOLET SST :
- Gérer et suivre des éléments émanant du plan d’actions de l’entreprise en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
- Effectuer les enquêtes d’accident en collaboration avec les gestionnaires;
- Participer aux rencontres et activités du comité de santé et sécurité, enregistrer les données, en faire l’analyse, émettre des mesures correctives et en faire le suivi.;
- Évaluer les besoins en formation en matière de Santé-sécurité et organise, lorsque requis, les sessions de formation;
- Gérer les aspects reliés aux secouristes tels que la gestion de l’équipe de secouristes, gestion de l’infirmerie et la gestion des fiches signalétiques;
- Élaborer, mettre à jour et diffuser les règles et procédures en matière de santé-sécurité;
- Élaborer, implanter et appliquer les politiques en matière de santé, sécurité et hygiène au travail;
- Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs afin d’identifier les meilleures pratiques SST et favoriser l’adoption de celles-ci;
- Assurer le maintien et la gestion des différents programmes reliés à la SST, tels que l’ergonomie, cadenassage, sécurité machine, SIMDUT, mesure d’urgence et plusieurs autres;
- Conseiller sur l'ensemble des activités en matière de santé et de sécurité au niveau de la prévention et des lois et coordonne les activités qui y sont associées;
- Mettre à jour et créer des KPI en matière de santé et sécurité.
DIVERS :
- Participer à l’organisation les différents évènements dédiés aux employés;
- Agir à titre de personne ressource pour l'ensemble des gestionnaires et des employés, pour toute question relative à la gestion des ressources humaines;
- Agir à titre de personne ressource pour la documentation en période de mises à pied, rappels au travail, maintien des divers fichiers et des dossiers d’employés tant papier qu’électroniques.
Lanaudière
D'Autray
59, rue du Parc-Industriel
Lanoraie, J0K 1E0
Exigences et conditions
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines/relations industrielle, ou toutes combinaison de formation et d’expérience équivalente;
- Habileté en relations interpersonnelles et communications (orale et écrite);
- Posséder une capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation;
- Faire preuve d’initiative, de rigueur et de minutie;
- Maîtrise des logiciels suivants : Suite Office;
- Orienté service à la clientèle;
- Posséder un bon esprit d’équipe;
- Discrétion et confidentialité;
- Résilience et bonne humeur.
Avantages sociaux
- Assurances collectives et REER- Environnement de travail dynamique et stimulant
- 4 semaines de congés par année
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 10 mai 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.