Mécanicien.ne industriel.le (Usine de Parent)
Une région à découvrir
Résumé du poste
Arbec, Bois d'œuvre inc. (Usine Parent), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour combler le poste suivant : Mécanicien(ne) industriel(le).
Le ou la candidat(e) devra :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur et porter l’équipement de sécurité approprié ;
- Assurer la continuité de la production par le bon fonctionnement des équipements en toute circonstance ;
- Diagnostiquer les problèmes sur les équipements, identifier les solutions et les appliquer ;
- Effectuer l’entretien préventif des équipements requis ;
- Collaborer à l’optimisation des équipements ;
- Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ;
- Favoriser activement le travail d’équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ;
- Être réceptif à tout nouveau programme (qualité, sécurité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Mauricie
La Tuque
201 chemin de la scierie
Parent, G0X 3P0
Exigences et conditions
- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle et posséder un minimum de 3-6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois (un atout). Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Bonnes habiletés manuelles et dextérité ;
- Ponctualité ;
- Minutie, précision et souci du détail ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Débrouillardise et facilité d'apprentissage.
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.veau.
Avantages sociaux
- Salaire selon la convention collective en vigueur ;- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;
- Horaire de travail : 7 jours (mardi au lundi) / 7 jours travaillés et 7 jours de congés ;
- 38.5 heures de travail / semaine.
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CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :
- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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