Coordonnateur.trice à la planification forestière (Rébec)

Employeur Groupe Rémabec
Ville La Tuque
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources naturelles

Une région à découvrir

Résumé du poste

RÉBEC INC. est présentement à la recherche de candidats afin de combler un poste de coordonnateur(trice) à la planification forestière. Relevant du Chef Forestier région Mauricie, le coordonnateur(trice) à la planification forestière est responsable de l’ensemble des activités liées à la planification forestière d’une UAF en Mauricie.


TÂCHES et RESPONSABILITIÉS :

- Superviser et coordonner les personnes sous sa responsabilité ;
- Assurer le respect et l’application des politiques en matière de santé sécurité et environnement ;
- Participer à la mise en place des orientations stratégiques, tactiques et opérationnelles forestières ;
- Participer à la planification de la programmation annuelle (PRAN) et aux suivis des opérations forestières annuelles ;
- Représenter l’organisation sur différents comités régionaux, tables opérationnelles ;
- Participer au maintien et contribuer à l’amélioration du SGE et des certifications ISO, FSC (Mauricie) et SFI.

Mauricie - La Tuque

Mauricie

La Tuque

1053, Boul. Ducharme
La Tuque, G9X 3C3

Exigences et conditions

- Détenir un baccalauréat en génie forestier ou dans un domaine connexe ;
- Idéalement posséder une année d’expérience pertinente en planification forestière ;
- Connaissance des enjeux associées aux communautés autochtones ;
- Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers ;
- Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir ;
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5) ;
- Disponible pour des déplacements en forêt.

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SAVOIR-ÊTRE :

- Être un excellent communicateur ;
- Avoir du leadership, de l’entregent ;
- Autonomie et débrouillardise ;
- Ponctualité et sens des responsabilités.

Salaire à discuter

Avantages sociaux

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

- Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
- Pour la croissance constante de l’entreprise ;
- Pour les avantages sociaux ;
- Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
- Pour la flexibilité de l’entreprise ;
- Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Karine
Proteau

819 523-9274, poste 227 k.proteau@carrefouremploi.ca
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