Coordonnateur santé et sécurité
Une région à découvrir
Résumé du poste
Votre quotidien:
Le.la coordonnateur.trice santé et sécurité implante et supporte l’application des programmes en santé et sécurité au travail. Il.elle agit également à titre de personne ressource en la matière. Cette personne accomplira les tâches suivantes, mais sans s’y limiter :
Coordonner l’amélioration des procédures de travail en place et procéder à leur implantation;
Être présent sur le plancher pour identifier et supporter les employés dans des situations à risques et assurer la gestion des correctifs;
Veiller à la mise à jour et à l’application du programme de prévention;
Effectuer le suivi et rédiger des rapports sur les tendances en matière de sécurité;
Participer à l’analyse des enquêtes accidents-incidents et en assurer le suivi;
Procéder à des études et mesures de l’environnement de travail;
Coordonner le développement et l’implantation du plan d’action requis à l’amélioration de la performance en santé et sécurité;
Assurer l’encadrement et la formation du personnel cadre et syndiqué dans le secteur de la gestion de la sécurité;
Représenter l’employeur auprès de différents organismes;
Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines pour la gestion des dossiers d’accidents, de l’assignation temporaire, etc.
Bas-Saint-Laurent
La Matapédia
152, Rte Pouliot
Sayabec, G0J 3K0
Exigences et conditions
Les incontournables :
Détenir une formation reconnue par le Ministère de l’éducation en hygiène au travail ou dans un domaine pertinent;
Un diplôme d’études collégiales en santé et sécurité au travail serait un atout, puis un baccalauréat un atout majeur;
Posséder d’excellente habileté de communication, de diplomatie et savoir être persuasif;
Faire preuve d’initiative, d’un bon jugement et être proactif
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
Avantages sociaux
Pourquoi vous joindre à l’équipe Uniboard ?Horaire de 40 heures/semaine
Bonis annuels selon rendement
Assurance collective, dès ton 1er jour d’embauche;
Fonds de pension à cotisation déterminée (entre 3% et 6 %)
Congés mobiles (3) et vacances (entre 3 et 4 semaines selon expérience)
10 fériés par année;
Montant annuel pour programme de promotion de la santé
Programme d'aide aux employés
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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