Intervenant(e) social

Employeur Coude à Coude
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

VOTRE DÉFI

Le ou la titulaire du poste participe à différentes interventions auprès d'enfants et de familles vulnérables de la communauté afin d'assurer le développement de leur plein potentiel. Il offre des services de consultations, de soutien et de références en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire de Coude à Coude, ainsi qu'en partenariat avec les autres services de soutien social de la communauté.

Les principales responsabilités du poste comprennent :

· Participer activement à la détermination des besoins et des services appropriés lors des rencontres d'évaluation/orientation, en co-intervention avec le médecin ainsi que le réseau familial, social et institutionnel ;

· Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action et les suivis d’accompagnement tout au long de la trajectoire de vie de l’enfant ;

· Faciliter le pouvoir d'agir des enfants et des familles dans l'exercice de leurs droits;

· Se pencher sur la singularité de la rencontre et prendre compte de la complexité dans l’intervention clinique;

· Co-construire des hypothèses et des pistes de solutions avec le réseau familial, social et institutionnel et croire au potentiel de tout enfant et de toute famille et travailler dans un contexte de non demande ou de demande non spécifique;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Mauricie - Shawinigan

Mauricie

Shawinigan

530, 4e rue
Shawinigan, G9T 4T4

Exigences et conditions

PROFIL RECHERCHÉ

· Être titulaire d'un baccalauréat en travail social OU avoir suivi une formation collégiale en travail social ou toute combinaison d'études et d'expérience pertinente pour le poste sera pris en considération ;

· Expérience de travail en intervention auprès d'enfants, de jeunes en difficulté et de leurs parents (un atout) ;

· Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture ;

· Excellentes compétences en communication orale et écrite ;

· Posséder de solides compétences relationnelles, faire preuve d'écoute attentive, d'empathie et de patience, tout en étant engagée et ayant un esprit d'équipe développé.

· Bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'autonomie;

· Faire preuve d’un haut niveau de concentration dans un environnement de travail constamment en action;

Avantages sociaux

CONDITIONS

· Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine, horaire variable en vue de répondre aux besoins des enfants et des familles ;

· Équilibre vie professionnelle et personnelle ;

· Horaire d'été - horaire de 4 jours sans perte de salaire et de traitement;

· 3 semaines de vacances dès l'embauche ;

· 11 congés fériés ;

· 2 semaines payées dans le temps des fêtes ;

· 5 jours de congé personnels ;

· RVER et régime collectif d'épargne retraite après 6 mois de service continu ;

· Rémunération compétitive à discuter ;

· Remboursement des frais de kilométrage;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (IS-CC-24);

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 mai 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Christine
Leclerc

819 537-3358, poste 231 paj@cjeshawinigan.org
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