ÉDUCATEUR(TRICE)/ANIMATEUR(TRICE)

Employeur Coude à Coude
Ville Shawinigan
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le/la titulaire s’assure du développement harmonieux de l’enfant ou du jeune qui participe aux activités offertes à Coude à Coude. Sa fonction principale et quotidienne consiste à créer un milieu de vie accueillant, stimulant et propice au développement physique, psychomoteur, cognitif, langagier et socio-affectif des participants selon leur âge.

VOTRE DÉFI

· Créer et animer des activités enrichissantes, ludiques et à vocation thérapeutique, de groupe ou en dyade parent-enfant, qui favorisent le développement global des enfants et des jeunes (0-18 ans);

· Diriger les activités et y accompagner les participants afin de soutenir le développement de leur plein potentiel;

· Établir des liens significatifs avec les enfants, les jeunes et les familles qui fréquentent Coude à Coude;

· Travailler en collaboration avec les forces de l’enfant, de sa famille ainsi qu’en interdisciplinarité avec les membres de l’équipe, les réseaux institutionnels et la communauté;

· Selon les besoins, offrir écoute, relation d’aide et soutien vers d’autres ressources existantes;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

Mauricie - Shawinigan

Mauricie

Shawinigan


Shawinigan

Exigences et conditions

PROFIL RECHERCHÉ

· Formation d’études collégiales en éducation à l’enfance, en loisirs, en éducation spécialisée ou toute combinaison d’études et d’expérience pertinente pour le poste;

· Expérience de travail en intervention auprès d'enfants, de jeunes en difficulté et de leurs parents (un atout) ;

· Flexibilité au niveau de l'horaire de travail ;

· Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture ;

· Excellentes compétences en communication orale et écrite ;

· La personne possède de solides compétences relationnelles, fait preuve d'écoute attentive, d'empathie et de patience, tout en étant engagée et ayant un esprit d'équipe développé. De plus, elle démontre une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'initiative et de l'autonomie;

Avantages sociaux

CONDITIONS

· Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine, horaire variable en vue de répondre aux besoins des enfants et des familles ;

· Équilibre vie professionnelle et personnelle ;

· Horaire d'été - horaire de 4 jours sans perte de salaire et de traitement;

· 3 semaines de vacances dès l'embauche ;

· 11 congés fériés ;

· 2 semaines payées dans le temps des fêtes ;

· 5 jours de congé personnels ;

· RVER et régime collectif d'épargne retraite après 6 mois de service continu ;

· Rémunération compétitive à discuter ;

· Remboursement des frais de kilométrage;

· Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (E-CC-24);

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 10 mai 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Christine
Leclerc

819 537-3358, poste 231 paj@cjeshawinigan.org
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