Chargé.e de projets en amélioration opérationnelle
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Chargé de projets en amélioration opérationnelle pour veiller à l’amélioration des procédés et des pratiques de l’organisation.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Chargé de projets en amélioration opérationnelle dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Améliorer les procédés et les pratiques existantes, par l’utilisation de méthodes d’amélioration opérationnelle (ex : Lean manufacturing);
• Utiliser les outils d’amélioration continue et développer des projets en conformité avec les processus en vigueur, tout en considérant les différents impacts.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
25, Gamble Est B
Rouyn-Noranda, J9X3B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir un BAC en génie industriel, chimique, mécanique ou biotechnologique OU une expérience dans le domaine industriel;
• Maîtriser les logiciels de gestion de projets et la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Être orienté vers le client et les résultats;
• Avoir du leadership et une vision stratégique;
• Faire preuve d’autonomie et de flexibilité.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Salaire : Entre 89 000$ et 97 000$/année;
• Assurance collective;
• Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Chargé de projets en amélioration opérationnelle. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
NO. AP-2000268
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Date limite pour postuler : Aucune date limite
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