Technicien.ne en évaluation

Employeur MRC de Bellechasse
Ville Saint-Lazare-de-Bellechasse
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Partiellement

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Résumé du poste

Les responsabilités associées au poste consistent à :
➢ Effectuer l’inspection d’immeubles résidentiels et agricoles pour les fins d’évaluation
municipale ;
➢ Effectuer des investigations et inspections pour valider et vérifier des transactions
immobilières ;
➢ Effectuer divers autres travaux nécessaires au maintien de l’inventaire, à la confection et
à la tenue à jour des rôles d’évaluation ;
➢ Effectuer différentes tâches connexes telles études et analyses en support à la direction.

Chaudière-Appalaches - Bellechasse

Chaudière-Appalaches

Bellechasse

100 rue Monseigneur-Bilodeau
Saint-Lazare-de-Bellechasse, G0R3J0

Exigences et conditions

Exigences et compétences recherchées :
➢ Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’évaluation immobilière,
en technologie de l’estimation en bâtiment;
➢ Un profil se rapprochant des exigences de formation pourrait être considéré en complétant
une formation offerte par l’organisation;
➢ Être intéressé à accroître ses connaissances dans le domaine de l’évaluation ;
➢ Avoir une connaissance des techniques de construction et des différents matériaux ;
➢ Détenir un permis de conduire valide et une automobile;
➢ Avoir le souci du détail, un bon sens de l’organisation et une capacité d’analyse;
➢ Habileté avec l’informatique;

Cela t’intéresse et tu veux te joindre à nous :
Toute personne qualifiée et intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre
de présentation par courriel à : rh@mrcbellechasse.qc.ca
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous ne communiquerons
qu’avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour ce poste.

entre 26.33$ et 34.53$

Avantages sociaux

Voici ce que nous offrons :
➢ Salaire horaire entre 26.33$ et 34.53$ selon expérience;
➢ Possibilité de travailler sur un horaire 5/4, ce qui veut dire d’avoir une journée de congé
aux deux semaines;
➢ Vacances selon la politique en vigueur;
➢ Assurances collectives;
➢ Régime de retraite à prestations déterminées de 13.55%. Cotisation employé,
employeur 50/50;
➢ Six congés maladie;
➢ Un congé mobile;
➢ 13 congés fériés;
➢ Télétravail possible avec présence obligatoire de 3 jours au bureau;
➢ Fermeture des bureaux pendant 14 jours aux fêtes;
➢ Horaire estival de 13 semaines qui écourte vos journées de 30 minutes sans aucune
perte salariale;
➢ Formation à l’interne.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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