Coordonnateur.trice de projets en amélioration opérationnelle
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Fonderie Horne est présentement à la recherche d'un Coordonnateur de projets en amélioration opérationnelle pour assurer le bon fonctionnement des projets, de la planification à l'exécution.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
La Fonderie Horne, située à Rouyn-Noranda, et l’affinerie CCR, localisée à Montréal-Est, participent à la fabrication du cuivre que contient la majorité des objets de notre quotidien. L’entreprise en activité depuis près de 95 ans, compte plus de 1200 employés qui forment la plus grande richesse des opérations du cuivre de l’Amérique du Nord de Glencore. Elle participe à fournir, de façon responsable, un produit de base qui améliore la vie quotidienne.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Coordonnateur de projets en amélioration opérationnelle dans l’équipe de la Fonderie Horne :
• Assurer le bon fonctionnement des projets : délais de livraison, budgets et normes de qualité;
• Participer et/ou diriger des projets d’amélioration;
• Travailler en collaboration avec les chargés de projets, les parties prenantes et les membres de l’équipe.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
25, Gamble Est B
Rouyn-Noranda, J9X3B6
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir un BAC en gestion de projets, en administration des affaires ou en ingénierie;
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;
• Maîtriser les logiciels de gestion de projets et la suite Office.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Détenir d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Posséder une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Avoir un bon esprit d’analyse et être orienté vers les résultats.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Lieu du poste : Rouyn-Noranda ou Montréal-Est (déplacements réguliers entre les deux sites);
• Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
• Salaire : Entre 80 000$ et 94 000$/année;
• Assurance collective;
• Régime d’épargne avec cotisation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés;
• Prime de déménagement;
• Rabais forfait cellulaire;
• Bonis de performance.
LES PETITS +:
• Activités sociales multiples (activités de Noël, 5@7, tournois, etc.);
• Reconnaissance des années de service.
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Il faut nous-mêmes créer des opportunités, envoie-nous ta candidature!
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez envers le poste de Coordonnateur de projets en amélioration opérationnelle. Seules les candidatures ayant le profil recherché seront contactées.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et se veut inclusif pour tous.
NO. AP-2000268
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Date limite pour postuler : Aucune date limite
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