Intervenant.e social.e avec volet représentation

Employeur Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l'est
Ville Granby
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Principales tâches
 Accompagner les participants en matière de persévérance scolaire
 Mobiliser un groupe de 8 jeunes en bris de scolarisation
 Organiser et animer des ateliers de groupe en présentiel (3 ateliers par semaine)
 Coordonner des rencontres avec les professionnel.le.s qui gravitent autour du jeune
 Participer aux rencontres de comité local du projet Rebond
 Procéder à l’évaluation de besoin des participants en traçant un portrait des sphères
de leur vie, élaborer leur plan d’action et en assurer le suivi en counseling individuel
 Référer et accompagner les participants vers des ressources externes
 Faire la promotion, de même que du démarchage, auprès d’employeurs en lien avec
divers projets
 Rencontrer les participants en milieu de travail et/ou de stage
 Organiser et participer à différentes activités promotionnelles ou de représentation
(kiosque, visite de classes, jumelage, etc.)
 Assurer la tenue de dossiers selon les exigences du bailleur de fonds et de l’organisme

Estrie - Haute-Yamaska

Estrie

Haute-Yamaska

425 rue cabana
Granby, j2g1p3

Exigences et conditions

Exigences
 Habiletés en relations interpersonnelles marquées
 Gestion du stress et capacité d’adaptation : intervenir aisément en situations de crise
 Tact et professionnalisme
 Travailler en équipe multidisciplinaire
 Capacité à intervenir avec une clientèle vivant des enjeux
 Gestion de priorités et organisation : gestion multiprojet
 Être en mesure d’intervenir et d’animer en anglais, un atout
 Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble des territoires des MRC Brome-Missisquoi
et Haute-Yamaska
 Baccalauréat ou technique collégiale complété en intervention
Domaine de l’orientation ou du développement de carrière, un atout

Avantages sociaux

Conditions de travail
 Temps plein, 4 à 5 jours par semaine (à confirmer)
 Entrée en poste : dès que possible (mars 2024)
 Salaire en fonction de l’échelle en vigueur
 Contrat jusqu’au 30 juin 2024 avec possibilité de prolongation d’un an (remplacement
de congé de maternité)

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Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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