Psychoéducateur.trice

Employeur CISSS Côte-Nord
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la responsabilité du chef de service, la personne évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers. Elle travaille également en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’ergothérapeutes, éducatrices spécialisées, psychoéducatrices et travailleuses sociales. Elle participe activement au développement du programme en collaboration avec son équipe de travail afin d’améliorer les services pour la clientèle. Enfin, elle assure la supervision clinique de l’équipe d’éducatrices spécialisées et la coordination de services autour de l’usager en collaboration avec les intervenants impliqués.

Côte-Nord

Côte-Nord

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.



Exigences et conditions

Doit détenir une maîtrise en psychoéducation et être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Conditions de travail :
Diverses directions
Port d'attache : Plusieurs besoins sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord
Clientèle et mandats : À discuter selon vos intérêts (Programme jeunesse, DI-TSA-DP, Santé mentale, DPJ)
Statut : Postes permanents et assignations à temps complet
Salaire : Entre 27.08 $ et 47,98 $ de l’heure

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique .

27.08 - 47.98 $ CA Taux horaire

Avantages sociaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Possibilité de télétravail

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités

Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accès aux disparités régionales selon les localités

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives

INFORMATION :
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone au 418 589-2038, poste 342905.

Ci-joint le lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19772/psychoeducateurtrice

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 décembre 2024

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions