Orthophoniste

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la responsabilité du chef de l’administration des programmes DI-TSA-DP, la personne évalue les fonctions du langage et de la parole de l’usager. Elle planifie, organise et assure la mise en oeuvre des plans de traitement et d’intervention dans le but d’assurer une réadaptation fonctionnelle, visant la réalisation optimale des habitudes de vie de l’usager. Elle utilise différentes modalités d’intervention incluant l’intervention en groupe en fonction des besoins et capacités de la clientèle. Elle travaille en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire dynamique composée d’ergothérapeutes, éducatrices spécialisées, psychoéducatrices et travailleuses sociales. Elle participe activement au développement du programme en collaboration avec son équipe de travail afin d’améliorer les services pour la clientèle.

Escoumins : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle en déficience du langage enfant, déficience motrice enfant et adulte. 1 assignation à temps complet 35h semaine d'une durée d'un an. Clientèle en déficience du langage enfant, déficience motrice enfant.

Baie-Comeau : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle adulte en DMA,DA,URFI, neurotraumatologie et service de proximité. 1 assignation à temps complet 35h semaine d'une durée d'un an. Clientèle en déficience du langage enfant et orthophonie 0-5 ans. 1 assignation à temps complet 35h semaine d'une durée d'un an. Clientèle en service de proximité enfant.

Sept-Îles : 1 poste permanent à temps complet 35h semaine. Clientèle en service de proximité 0-5 ans et mineur en déficience du langage enfant. 1 assignation à temps complet 35h semaine d'une durée d'un an. Majeur en DI-TSA et mineur en déficience du langage et motrice enfant. 1 assignation à temps complet 35h semaine d'une durée d'un an. Clientèle 0-5 ans et mixte en service de proximité. 1 assignation à temps complet 35h semaine d’une durée d’un an. Clientèle DI-TSA.

Côte-Nord

- Haute-Côte-Nord
- Manicouagan
- Sept-Rivières

Exigences et conditions

Doit détenir un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en orthophonie et être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Profil recherché :
Orientation vers la clientèle; analyse et résolution de problèmes; travail d’équipe; sens des responsabilités; communication interpersonnelle; souci de la qualité; esprit de synthèse.

Conditions de travail :
Port d'attache: Escoumins, Baie-Comeau et Sept-Îles
Direction des programmes déficience intellectuelle, troubles du spectre de l’autisme et déficience physique
Statut : Postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 27,46 $ et 50,39 $ de l’heure

27.46 - 50.39 $ CA Taux horaire

Avantages sociaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Possibilité de télétravail

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives

INFORMATION :
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.

Ci-joint le lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19586/orthophoniste

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique.

Date d'affichage : 25 février 2024

Date limite pour postuler : 01 janvier 2025