Directeurs/directrices d'écoles Primaire, secondaire, formation aux adultes
Une région à découvrir
Résumé du poste
Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif.
Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève.
Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner.
Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat.
Remplacer le directeur en cas d’absence brève de celui-ci.
Abitibi-Témiscamingue
Abitibi-Ouest
500, Principale
La Sarre, J9Z 2A2
Exigences et conditions
Niveau d'éducation requis Universitaire
Diplôme requis Baccalauréat
Attestation, discipline, diplôme
Baccalauréat en sciences de l’ éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre dont les qualifications minima
Expérience requise
3 à 5 ans
Langue(s) parlée(s)
Français (Courant)
Langue(s) écrites(s)
Français (Courant)
Compétences recherchées
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre
- Détenir un Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école
- Un minimum de six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au
cours des cinq années qui suivent cette affectation
- Exceptionnellement, le centre de services scolaire peut diriger vers un comité de sélection, un candidat qui n’a pas accumulé six crédits en gestion
- Un cadre qui ne complète pas la scolarité de 30 crédits en gestion dans le délai prescrit peut exceptionnellement
bénéficier d’une prolongation sinon il est relocalisé dans un emploi de cadre, de gérant, d’enseignant ou de
professionnel disponible et compatible avec sa compétence
- Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de cadre d’école et de cadre de centre.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 02 août 2024
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