Directrice générale/Directeur général

Résumé du poste

Êtes-vous une personne au leadership dynamique et visionnaire qui souhaite avoir un impact durable sur la communauté minoritaire d’expression anglaise des Cantons-de-l’Est, au Québec? Si oui, nous vous invitons à vous joindre à nous dans cette aventure enrichissante!

Sommaire du poste:

L’Association des Townshippers est à la recherche d’une personne accomplie et passionnée pour occuper le poste de directrice générale ou de directeur général et guider notre organisme. Relevant du conseil d’administration, cette personne assurera le leadership et la gestion efficaces de l’organisation. Elle jouera également un rôle essentiel en fournissant une orientation stratégique, en encourageant l’innovation et les partenariats communautaires solides et en renforçant l’engagement de notre organisme au sein de notre communauté par la défense de ses différents besoins.

Les responsabilités du poste comprennent ce qui suit :

Gestion organisationnelle
• Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique et les politiques de l’Association en collaboration avec le conseil d’administration de l’organisme.
• Assurer l’élaboration, l’approbation et le suivi du plan d’action annuel en fonction du plan stratégique et des objectifs de l’organisation.
• Coordonner les activités du conseil d’administration.
• Examiner les résultats de l’organisation et en rendre compte au conseil d’administration.
• Veiller à la préparation d’analyses précises et opportunes permettant de comprendre et de communiquer les résultats financiers, les écarts et les tendances en matière de rendement.
• Coordonner et diriger les évaluations budgétaires annuelles, les évaluations mensuelles et trimestrielles et les mises à jour périodiques des prévisions en collaboration avec l’équipe des finances et le trésorier de l’Association.
• Diriger l’équipe de l’Association et gérer les ressources de l’organisation de manière efficiente et efficace, tout en favorisant une culture organisationnelle positive.
• Mettre en œuvre des stratégies visant à fidéliser un personnel et une base de bénévoles diversifiés et hautement qualifiés et veiller à l’accompagnement professionnel, à la croissance et au développement personnel et professionnel des travailleuses et des travailleurs.
• Mettre en œuvre de bonnes pratiques de gestion en ce qui concerne la coordination et l’engagement du personnel et la structure de gestion interne.
• Veiller à ce que l’Association respecte ses obligations légales.
Gestion et élaboration de programmes
• Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités et les programmes de l’organisme.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures cohérentes en matière de rapports et de suivi, ainsi que des mesures et des rapports d’exploitation.
• Diriger l’élaboration de demandes de subvention et de financement fondées sur des données probantes en vue de soutenir les programmes et initiatives de l’Association.
• Veiller à ce que les programmes et les relations de financement soient suffisamment solides pour atteindre ou dépasser les buts et objectifs stratégiques.
Relations externes, recherche et défense des intérêts politiques
• Faire du réseautage et représenter l’Association lors d’événements, en défendant les intérêts de la communauté anglophone des Cantons-de-l’Est conformément à la mission et au mandat de l’organisme.
• Effectuer des recherches sur la communauté anglophone et tenir à jour une base de connaissances pour l’Association en collaboration avec la directrice des communications.

Date d'affichage : 24 janvier 2024

Date limite pour postuler : Aucune date limite